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Charlotte HAVET

ROUEN

En résumé

Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines, j'ai pu mettre en pratique mes connaissances au sein de différentes agences de travail temporaire (recrutement, relation avec le personnel, paie...) mais aussi au sein de service Ressources Humaines (gestion des visites médicales, accueil des nouveaux collaborateurs, rédaction de contrat, recrutement, suivi des Relations Sociales...).

Forte de mes 4 ans expériences en tant que chargée de recrutement et d'assistante Ressources Humaines, j'ai à cœur de mettre mes compétences à profit de votre société.


Je reste à votre disposition pour tout complément d'information.

Bonne journée.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Recrutement
Gestion de la relation client
Gestion administrative
Relations sociales

Entreprises

  • S2M-SKF Magnetic System - Chargée de missions RH

    2015 - maintenant
  • Fresenius - Assistante Ressources Humaines

    Fresnes 2015 - 2015 - Recrutement: Elaboration des offres d'emploi, recueil et transmission des candidatures, convocation des candidats, suivi des périodes d'essai
    - Saisie des éléments variables de paie, gestion de la maladie, dossiers de Prévoyance
    - Administratif: dossier administratif d'embauche, rédaction des contrats, avenants, courriers à destination du personnel
    - Relations sociales: Elaboration, envoi des convocations et ordre du jour des DP, CE et CHSCT
    - Support juridique
  • Borealis - Assistante Ressources Humaines

    Vienna 2015 - 2015 - Préparation des réunions CE et DP, gestion des déplacements et notes de frais des IRP (sous SAP), gestion du secrétariat RH
    - Recrutement : pré-sélection et tri des CV, réponses négatives aux candidats
    (Réception de 2000 CVs/an), préparation et participation aux « Emplois en Seine »
    - GPEC : préparation de réunion GPEC
    - Intérim : Relation avec les agences intérim, vérification et envoi des heures
  • Ethypharm - Assistante Ressources Humaines

    SaintCloud 2014 - 2015 Gestion administrative : création des dossiers des nouveaux arrivants,
    Rédaction des contrats de travail CDI, CDD et temps partiel, des avenants,
    suivi des CDD et des périodes d’essai
     Paie : suivi des heures supplémentaires, réalisation du bilan des heures
    supplémentaires en fin d’année, saisie des absences, congés, arrêts
    maladie et des accidents du travail sous ADP
     Recrutement : dépôt d’annonces, tri des CVs, entretiens, délibération sur
    les candidats avec les responsables de service, intégration des nouveaux
    arrivants,
  • Kelly Services - Chargée de recrutement

    Puteaux 2013 - 2014 - Gestion administrative : rédaction des contrats de travail (Environ 100 contrats par semaine), inscriptions des candidats, plannings,
    - Gestion des documents fin de mois : suivi satisfaction, mise en conformité des dossiers intérimaires. Ces documents permettent un meilleur suivi et sont un gage de qualité. (Certification ISO 9001)
    - Recrutement : sourcing et entretien
    - Gestion des paies : saisie des relevés d’heures chaque semaine,
    Relance clients
  • Derichebourg Intérim Aéronautique - Assistante d'agence

    Toulouse 2013 - 2013 - Gestion administrative : rédaction des contrats de travail, inscriptions des candidats, gestion des visites médicales et des accidents du travail
    - Recrutement : sourcing, entretien et proposition de candidats
    - Gestion des paies : saisie des relevés d'heures, relances clients, vérification des heures saisies, édition des paies
  • Georgia Pacific - Assistante Ressources Humaines & Assistante de Direction

    Bois-Colombes 2012 - 2013 - Gestion des médailles du travail : création des dossiers, suivi des dossiers,
    préparation de la cérémonie
    - Gestion administrative : Tri de CV, classement, création et gestion du courrier, vérifications des factures
    - Organisation de réunions et de cérémonies (réservation et préparation des salles, gestion des invitations, recherche de traiteurs, préparation des présentations PowerPoint…)
    - Réservations de voyages (voitures, billets de train ou d’avion)
    - Chargée de communication : rédaction des indicateurs pour le Comité
    d’Entreprise, relations avec les partenaires extérieurs
  • Intertek Group - Assistante Ressources Humaines

    London 2012 - 2012 -Gestion des visites médicales (600 personnes)
    -Gestion des entrées des nouveaux collaborateurs
  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2011 - 2012 - Gestion administrative : inscription des candidats, mise à jour des dossiers
    intérimaires, passage d'annonces et actions de sourcing (recherche de candidats), DUE, visites médicales
    - Gestion de recrutement : entretien, test, sélection du candidat et détachement
    - Réalisation d'un tableau de suivi
    - Législation : rôle de conseil sur la législation du travail temporaire
  • Adecco - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2011 - 2011 Responsabilité du pôle accueil : accueil des candidats
    Recrutement et sourcing

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