Menu

Charlotte PROVENT / AUBAGUE

LONDRES

En résumé

Recherche actuellement un poste de généraliste RH à Londres à partir du 1er décembre 2014

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines

Entreprises

  • Lindt & Sprungli - Chargée RH

    2012 - 2014 - Rôle de conseil auprès des salariés et des managers (Direction Commerciale, Marketing et Retail) sur les questions RH

    - Administration du personnel en coordination avec le Service Paie : procédures d’entrée et de sortie, mise à jour des données individuelles des salariés, procédures disciplinaires, visites médicales, gestion des intérimaires, reportings, entretiens mi-carrières…

    - Recrutement du personnel non cadres et stagiaires

    - Communication RH : réalisation de notes internes diverses

    - Gestion de la formation

    - Relations sociales : préparation des réunions, organisation des élections professionnelles

    - Projets RH réalisés : livret d’accueil, mémentos RH, livret santé et sécurité, mise à jour du document unique…
  • Groupe SEB France / Groupe SEB Retailing - Assistante RH stagiaire

    2011 - 2012 - Administration du personnel : procédures d’entrée et de sortie, reportings, déclaration annuelle des travailleurs handicapés, visites médicales...

    - Recrutement des stagiaires

    - Relations sociales : préparation et participation aux réunions du CHSCT, organisation des élections professionnelles

    - Hygiène, santé et sécurité : mise à jour des documents uniques, participation à des études ergonomiques, réalisation de newsletters

    - Participation à différents projets RH : bilan social, risques psychosociaux, pénibilité au travail, livret d’accueil, Observatoire des métiers...
  • IN EXTENSO GROUPE DELOITTE - Juriste stagiaire en droit social

    Lyon-2E-Arrondissement 2010 - 2010 - Conseil auprès de la clientèle
    - Réalisation des procédures d’entrée et de sortie des salariés
    - Réalisation de procédures disciplinaires
    - Rédaction d’actes juridiques divers (accord collectif, règlement intérieur...)
    - Réalisation d'audits de contrats de travail
    - Contribution à l’élaboration d’une méthodologie, d’outils juridiques et de fiches pratiques en droit social

Formations

Réseau

Annuaire des membres :