Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Pack office
Gestion du personnel
Gestion de l'intérim
Entreprises
DELTA RH Paris VIIIe
- Gestionnaire Ressources Humaines
2013 - maintenantAdministration du personnel:
Rédaction des contrats de détachement et des contrats de mission temporaire ainsi que des avenants; rédaction des attestations Assedic et de salaire, certificats de travail, attestations employeur… ; gestion des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail ; gestion des visites médicales ; gestion des saisies sur salaires ; relation pédagogique avec le personnel et correspondance avec les entreprises clientes.
Paie/facturation:
Saisie et recueil des relevés d’heures et des éléments variables de la paie (congés paternité, journées conventionnelles…) ; établir, contrôler, corriger et valider les paies ; établir, contrôler, corriger et valider les factures clients ; maitrise du logiciel EVOLIA/CEGI.
ALYZIA
- Assistante RH
Roissy Charles de Gaulle2011 - 2012
MANGO
- Hôtesse de caisse
Paris2010 - 2011- Encaissement;
- Relation et fidélisation client;
- Gestion administrative de la boutique...
REUNICA
- Gestionnaire
Levallois-Perret2010 - 2010Travail administratif (étude de dossiers, envoi de courriers, création portefeuille, Rédaction quotidienne de la revue de presse interne…).
REUNICA
- Gestionnaire
Levallois-Perret2009 - 2009Travail administratif (étude de dossiers, envoi de courriers, création portefeuille, Rédaction quotidienne de la revue de presse interne…).
Société Générale
- Stagiaire (17 semaines réparties sur les 2 ans)
PARIS2008 - 2010- Accueil des clients et gestion de leurs comptes au guichet;
- Tâches administratives (archivage…);
- Phoning;
- Mise en place de PLV …
REUNICA
- Gestionnaire
Levallois-Perret2008 - 2008Travail administratif (étude de dossiers, envoi de courriers, création portefeuille, Rédaction quotidienne de la revue de presse interne…).
Paris2011 - 2012Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistante en gestion des Ressources Humaines
Ressources Humaines - Thèmes abordés : communication interne, gestion des ressources humaines et politiques de recrutement, droit du travail et partenaires sociaux, formation, rémunération, évaluation du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des conflits, europolitique.
Création d'un mémoire sur l'optimisation de la gestion de l'intérim.
Lycée Jean Mace (Vitry Sur Seine)
Vitry Sur Seine2008 - 2010BTS Management des Unités Commerciales
Management des Unités Commerciales
Lycée Jean Mace (Vitry Sur Seine)
Vitry Sur Seine2006 - 2008BTS Mananagement des Unités Commerciales option marketing
