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Christel GOFFIC

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Limoges ainsi que le résultat des européennes dans la Haute-Vienne.

En résumé

18 années d'expérience dans la fonction "Ressources Humaines" dans les secteurs de l'automobile, la chimie et les matériaux de construction.

Mes compétences :
dialogue social
Ressources Humaines
Relations sociales

Entreprises

  • VALEO - DRH

    Paris 2013 - maintenant

  • ARKEMA - Responsable Ressources Humaines et Communication

    Colombes 2009 - 2013 Responsable RH et communication d'un site de 620 personnes, ma mission est de manager les différentes composantes de la fonction RH : Gestion de l'emploi, de la formation, des IRP (CE, DP, CHSCT), conduite de négociations, management d'une équipe de 8 personnes.
    Cette mission s'inscrit dans un soucis permanent de maintien d'un bon climat social, de respect de la règlementation en vigueur et d'application des politiques Groupe.

  • GLAXOSMITHKLINE - RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES

    Marly-le-Roi 2006 - 2009 Sur un site de production de 1300 personnes, avec une équipe de 6 personnes,je gère les relations sociales (préparation et co-animation des réunions DP,CE,préparation et participation aux négociations), la veille règlementaire, les dossiers disciplinaires, les rémunérations et l'ensemble des données sociales (reporting, bilan social).

  • LAFARGE CIMENTS - RESPONSABLE GESTION ET PERSONNEL

    2002 - 2006 En collaboration avec les responsables opérationnels, membre du comité de direction, j'animais une équipe de 6 personnes et j'étais responsable des fonctions Ressources Humaines et Gestion de l'usine (140 personnes, production de ciment)

  • LAFARGE BETONS - RESPONSABLE FORMATION

    1998 - 2002

  • LAFARGE PEINTURES - CHARGEE D'ETUDES

    Paris 1996 - 1998

Formations

Réseau

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