Menu

Christelle AUDEBERT

MARENNES

En résumé

Mes compétences :
Gestion du personnel

Entreprises

  • CAISSE REGIONALE DE CREDIT - GESTIONNAIRE RH

    1991 - 2015 CAISSE REGIONALE DE CREDIT MARITIME MUTUEL - Groupe BPCE
    TRAITEMENT ADMINISTRATIF DU PERSONNEL
    - établissement des contrats de travail (cdd, cdi, partiel, avenant, alternance),
    - gestion et suivi des embauches et des départs
    - gestion des absences (congés, maladie, etc.)
    - relations avec la médecine du travail
    - gestion des médailles du travail
    - mutuelle et prévoyance
    - tickets restaurants
    - mise à jour des registres règlementaires et tableaux de bord RH
    - retraite
    TRAITEMENT DE LA PAIE
    - jusqu’en 2008 : gestion en toute autonomie (recueil de l’ensemble des éléments, saisie dans l’outil de gestion, contrôle des bulletins, gestion de la DADS, etc.)
    - à compter de 2008 : préparation des salaires (suivi des augmentations planifiées dans le contrat d'embauche ou avenant postérieur, suivi des primes d’anciennetés, etc.)
    TRAITEMENT DE LA FORMATION
    - prise en charge de la logistique (convocations, hébergement, gestion des frais…), la facturation et les déclaration règlementaires de la formation
    - gestion des embauches en alternance
    - suivi du budget et élaboration du plan de formation en collaboration avec la Responsable hiérarchique jusqu’à l’arrivée, en 2012, d’une Chargée de développement RH dans le service
    RECRUTEMENT
    - organisation et participation aux actions de recrutement répondant aux besoins : intérim, CDD, CDI, Auxiliaires de vacances
    - oganisation et suivi d’intégration du salarié
    CONTACTS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX (Urssaf , DIRECCTE, etc.) & PRESTATAIRES EXTERNES (avocats, sociétés intérim, etc.)
    REMPLACEMENTS DE L’ASSISTANTE DE DIRECTION
    En 2002 : Fusion bancaire entre La Caisse Régionale de Crédit Maritime du Littoral Charentais et celle d’Aquitaine pour donner naissance à l’entité : Caisse Régionale de Crédit Maritime Mutuel du Littoral du Sud-Ouest. Participation à la création d’un service Ressources Humaines – 198 personnes à 12/2002. Polyvalente sur la fonction GRH.
    En 2008 : Mutualisation d’activités de gestion du personnel avec les services de la Banque Populaire d’adosssement – 190 personnes à 12/2008 .
  • CREDIT MARITIME LITTORAL SUD-OUEST - GESTIONNAIRE RH

    1991 - 2015

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :