Christelle DAS NEVES

En résumé

Entreprises

• Homéos Conseil - Fondatrice et gérante

  2011 - maintenant L'homéostasie est la capacité d’un système, ouvert ou fermé, à maintenir un équilibre dynamique de fonctionnement.
  
  Homéos Conseil est spécialisé dans le conseil en ressources humaines et en conduite du changement.
  
  Notre action s’articule autour de 3 enjeux :
  
  1) Comment créer les conditions pour que les acteurs RH soient au cœur de la stratégie de l’entreprise et répondent au plus juste aux besoins des managers ?
  2) Comment faire évoluer durablement les pratiques managériales ?
  3) Comment favoriser la Diversité au sein de l’entreprise et accroître la richesse des ressources humaines ?
  
  Nous intervenons auprès de grands groupes et de PME dans le cadre de projets associés à ces 3 enjeux.
  
  Par ailleurs nous accompagnons des structures associatives de l'ESS et du secteur sanitaire, social et médico-social et sommes référencés par l'OPCA du secteur de l'économie Sociale, UNIFORMATION, pour accompagner les entreprises et structures adhérentes dans leurs projets RH : http://www.uniformation.fr/Des-enjeux-RH/Gestion-des-ages#subtitle_0
  Contactez-nous pour plus d'information ou pour bénéficier d'un accompagnement !
  
  Pour en savoir plus sur Homéos Conseil retrouvez-nous sur :
  www.homeos-conseil.com
  www.fairevivreladiversite.com
  
  Contact : 07 87 87 43 28

Formations

• Association Pour La Communication NonViolente (ACNV)

  France Et Belgique 2014 - 2014 Les clés de la Communication non-violente

• ANACT Agence Nationale Pour L'Amélioration Des Conditions De Travail

  Lyon 2013 - 2013 Formation continue

• Universidade De São Paulo - USP (São Paulo)

  São Paulo 1997 - 1998

• BEM

  Talence 1995 - 1998

• Ecole Supérieure De Commerce

  Talence 1995 - 1998

Réseau

• Audrey BESNIER

• Aurore LORENCHET DE MONTJAMONT

• Colin CADIER

• Gaëlle CARABOT

• Hervé SORIS

• Laurence POUZET

• Laurine BERGENHENEGOUWEN

• Nicolas FORCADE

• Pierre DELMAS