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Christelle PONSOLLE

CARBONNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Carbonne ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Conduite de réunion
Gestion budgétaire
Recrutement du personnel
Management d équipe
Certification tosa word et excel

Entreprises

  • Francas midi pyrénees - Responsable de structures

    2012 - maintenant Gestion du personnel: Equipe de 24 personnes et budget associé. Organise l'encadrement en tenant compte des normes et en les faisant appliquer. Anime et dirige les réunions d'équipe. Evalue les collaborateurs par le biais d'entretiens. Exerce un rôle formateur auprès de l'équipe. Propose des plans d'amélioration des compétences. Gestion des plannings horaires et des remplacements éventuels.

    Développement du partenariat: travaille en coopération aves les différents partenaires afin d'assurer une cohérence éducative (enfants-parents-enseignants et personnel municipal). Développe des moyens de communication avec des acteurs externes (association de quartier, autres structures).
    Promotion de l'activité par le biais de médias (reportages TV et articles journaux).

    Administrative : Gestion des contrats

    Pédagogique: Mise en œuvre de l'ensemble des phases du projet pédagogique, dans le cadre du projet éducatif. Mise en place de critères d'évaluation.
    Organise et coordonne l'ensemble des projets en lien avec les différents projets

  • Garonne Animation - Directrice de structure

    2006 - 2012

  • ASEI Toulouse - Educatrice

    2003 - 2003 Aide matérielle et intervention sur le terrain pédagogique d'enfants et de jeunes adultes handicapés (soutien scolaire, aide à l'autonomie, travail de retranscription, apprentissage de l'organisation, interprétariat de la parole).

  • ADECCO Toulouse - Assistante d'Agence

    Villeurbanne 2001 - 2002 Mise en relation entreprise et intérimaires : Assure l'accueil, présentation et recrutement (Réalisation des entretiens de recrutement afin de déterminer au mieux le profil des intérimaires au regard des besoins clients)
    Constitue les dossiers de candidature.
    Informe les intérimaires sur le poste occupé (condition de travail, règles à suivre dans l'entreprise où sera effectuée la mission)

    Gestion administrative : Assure les tâches administratives et secrétariat d'agence et gestion des contrats.

    Participation au développement commercial de l'agence

Formations

Réseau

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