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Christine STRITT HUMBERT

OBERNAI

En résumé

Généraliste en Ressources Humaines : recrutement, évaluations de candidatures internes/externes et de potentiels, bilan professionnel, formation, conseil et accompagnement de dirigeants ou d'équipes, projets RH, outplacement collectif et individuel.
Bonne connaissance du tissu économique régional.
Champs d'intervention : national, entreprises toutes tailles, tous secteurs (industrie, commerce, bâtiment, services, social).


Mes compétences :
Conseil RH
Recrutement
Reclassement individuel et collectif
formation

Entreprises

  • MARJORIE RESSOURCES HUMAINES : SOCIETE GENERALISTE EN RESSOURCES HUMAINES - Chef d'entreprise

    1999 - maintenant - recrutement par annonce ou par approche directe ;
    - évaluations de candidatures internes/externes et de potentiels ;
    - bilan professionnel ;
    - formation : management, communication, ingénierie sociale, RH ;
    - conseil et accompagnement de dirigeants ou d'équipes dans la conduite du changement, l’élaboration et le déploiement de la politique RH, l’ingénierie sociale et RH, la gestion des conflits, l’externalisation de la fonction RH ... ;
    - projets RH : audit social, entretien annuel (mise en place/révision, formation des managers à la conduite de ces entretiens) définition de fonction, classification, harmonisation des outils et procédures RH, gestion des âges et transmission des compétences, conditions de travail, etc...;
    - outplacement collectif et individuel : accompagnement de personnels cadres et non-cadres porteurs de différents projets (recherche d’emploi, reconversion, reprise ou création d’entreprise) sur le plan technique, méthodologique, psychologique et social des salariés licenciés.

    Bonne connaissance du tissu économique régional.
    Champs d'intervention : national, entreprises toutes tailles, tous secteurs (industrie, commerce, bâtiment, services).

    Contact : marjorie.rh@wanadoo.fr

Formations

Pas de formation renseignée

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