Menu

Christine ZURECKI

EPINAY SUR ORGE

En résumé

Un parcours un peu atypique, après des études de biologie, j'ai découvert les ressources humaines complètement par hasard, puis Adecco où j'ai occupé les places de recruteur, attachée commerciale, chef d'agence et chargée de mission.
Puis la grande aventure de la création d'entreprise... la naissance de Téhora, un site marchand et 2 boutiques spécialisées dans le bijou de créateur, aventure que j'ai quitté au bout de 3 ans. Tehora existe toujours, mais sans moi!
Aujourd'hui c'est Chromoptic, qui commercialise du consommable de chromatographie, retour aux sciences avec un plaisir non dissimulé! Je m'occupe du e-marketing, j'ai refondu le site qui était moribond, je l'administre, je le fais vivre (plus de 10 000 fiches produits... et ce n'est qu'un début), par le biais de newsletters, e-mailings. Je m'éclate dans la création graphique, je crée des outils de communication pour les commerciaux, je prépare les salons professionnels, je crée les visuels.
Je gère également tous les marchés publics. Bon, c'est beaucoup moins drôle... mais les résultats sont là: plus de 80% d'augmentation sur les clients nationaux en 2 ans!
Une petite équipe bien sympa et un travail en toute autonomie!



Mes compétences :
Communication
Création
Création graphique
E marketing
E- Marketing
Internet
Marketing
Marketing internet

Entreprises

  • CHROMOPTIC - Responsable Marketing

    2011 - maintenant Refonte complète du site, charte graphique, mise en ligne de plus de 10 000 fiches produits, rédaction de fiches techniques
    e-marketing: réalisation d'e-mailings et newsletters, création graphique
    communication: création d'outils de communication pour les commerciaux, préparation des salons professionnels, organisation, création des supports publicitaires
    Gestion des appels d'offres
  • TEHORA / KADETHIK - Co-gérante

    2007 - 2011 Parallèlement au développement du site marchand de bijoux fantaisie et l'ouverture d'une boutique physique, j'ai développé une entité, appelée Kadethik, qui commercialisait des objets de communication issus du commerce équitable, autrement dit des cadeaux d'entreprise.
    Mes cibles étaient les CE qui souhaitaient faire passer un message d'engagement éthique auprès de leurs salariés au travers d'un cadeau, ou bien des chefs d'entreprise ou des directeurs de la communication qui souhaitaient faire des cadeaux à leurs clients, dans une démarche différente du banal cadeau d'entreprise.
    En effet, Kadethik, c'était dans le but d'offrir plus qu'un cadeau, mais de communiquer ses valeurs.
  • Adecco - Responsable de recrutement, Chef d'agence et Chargée de mission

    Villeurbanne 2001 - 2007 D'abord Responsable de Recrutement, en agence Industrie, j'ai ensuite géré le recrutement sur l'agence dédiée Expérian (Palaiseau 91) (3,8M€ de CA), agence sur site en charge de la délégation d’intérimaires pour la société EXPERIAN pour la logistique et le traitement des déclarations des employeurs et salariés pour les élections prud’homales de 2002 – 1200 intérimaires sur site pendant 1an (opérateurs logistiques, de saisie, et téléprospecteurs); entretiens collectifs en collaboration avec l’ANPE, recrutement des équipes d’encadrements (courrier, saisie, conformité), coordination des 24 agences impliquées dans le recrutement des intérimaires, animation du réseau, gestion des contrats de travail, gestion des ressources humaines sur site et mise en place d’une interface entre le Ministère du travail, Expérian et Adecco.
    J'ai ensuite été attachée commerciale puis Chef d'agence tertiaire avec tout ce qu'implique la gestion d'un centre de profit autonome, avec une équipe de 3 collaborateurs.
    Enfin, sur un poste de chargée de mission pour les comptes statégiques, (21 M€ de CA) je m'occupais de Grands Comptes sur le territoire national ( 6M € : Rhodia, Lidl, Caisse d’Epargne, Disney), coordination des agences sur la France entière et supervision des recrutements, animation du réseau, motivation des équipes en charge des recrutements, mise en place de reportings et comptes rendus réguliers, relations commerciales, suivi des dossiers et mise en place d’actions correctives.
  • LONGJUMEAU CONDUITE - Secrétaire

    1998 - 2000 Gestion des plannings, accueil, examens
  • JEAN PATOU PARFUMEUR - Assistante RH

    1990 - 1992 Gestion administrative du personnel
    Paie informatisée

Formations

Réseau

Annuaire des membres :