Menu

Christophe CHERY

PAIMBOEUF

En résumé

A2C agence Web et de conseils situé à Paimboeuf en Loire-Atlantique.

Conseils :
Positionner en tant que consultant dans le domaine du loisir et des commerces de proximité.
J'interviens sur la préparation de l'ouverture de centres de profits :
• organisation et formation des équipes,
• aménagement, organisation des méthodes de travail,
• mise en place des procédures, protocoles d'entretien,
• accompagnement à l’ouverture,
• suivi du manager,
• aide au développement commercial.

Dans le suivi, à moyen et long terme, je réalise des audits qualités, procédures et financiers.
Réalisé à un instant T, cela reflète une image objective de l’établissement.

J'accompagne dans la création d'événement (festival, salon, séminaire, réunion).

J’accompagne, sous forme de training, des étudiants en bac pro ou BTS de commerce, vente et négo :
• entretien de recrutement,
• remise de rapport de stage,
• exercice de vente.

Web :
Je développe une branche web pour les TPE, artisans, professions libérales, association.
• création et réalisation de site web,
• gestion quotidienne de sites,
• accompagnement sur les campagnes de communication web (google addwords, facebook)
• veille de l’e-réputation des entreprises, de l’activité sur les réseaux sociaux.

Mon objectif est d'être proche de mes clients, disponible, la proximité permet de créer une relation de confiance et un réel partenariat.

Votre réussite sera la mienne.

Aujourd'hui il est important que tout le monde puisse bénéficier de ces services, je mets donc à disposition mes compétences pour ces entreprises, artisans, associations et étudiants.

Vous pouvez me contacter pour plus d’informations.
Cordialement.

Christophe








Mes compétences :
Management
Audit
Formation
Consultant
Commercial
Loisirs
Marketing
Négociation
Recrutement
Relation client
Textile
Training
Commerce
Organisation
Développement web
Web analytics
Web design
Webmarketing
Relationnel

Entreprises

  • ARA - Commercial France entiére

    2012 - 2013 Commercialisation de séjours et de séminaires.
    Création de poste.
  • A2C - Active Commerce Conseils - Dirigeant

    2011 - maintenant Conseils dans le domaine du loisir et du commerce de proximité
    Création, réalisation et gestion site web.
    Accompagnement étudiants Bac pro et BTS vente, commerce et négo.
  • Acrochats - Directeur de site / Responsable qualités et procédures du groupe

    CLERMONT CREANS 2008 - 2011 Management
    • Superviser la gestion du personnel (de 2 à 25 personnes)
    • Recrutement des salariés non-cadres et agent de maitrise
    • Formation, animation, coordination et contrôle des équipes
    • Prise en charge de stagiaires (tuteur pour des BEP ventes, Bac Pro, BTS action vente)
    • Respect et application de la politique commercial de la direction
    • Respect et application du droit du travail, des règles de sécurité
    • Gestion éventuelle des conflits
    • Proposition d’augmentation et d’avancement

    Commercial
    • Animation de l’ensemble des activités du site
    • Application de la politique commercial en supervisant et en coordonnant les différentes actions
    • Appliquer les campagnes nationales de publicités et de promotion ou développer celles qui relèvent du niveau local (campagne radio, affichage, presse écrite…)
    • Négociation auprès de fournisseurs (référencement, quantité, prix)
    • Faire surveiller la concurrence
    • Création, animation et gestion du merchandising
    • Création, animation et gestion du marketing
    • Création et animation d’événementiels (soirée CE, arbre de noël, promotion de produits)
    • Dégager les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels
    • Reporting quotidien, hebdomadaire, mensuel.

    Administratif
    • Gestion administrative des équipes permanentes et vacataires (planning, congés, reporting pour les payes, suivi des entretiens d’évaluations)
    • Analyse quotidienne des écarts (chiffre d’affaires, marges, budgets) par secteur et au global
    • Analyse des stocks (taux de rotation, écarts d’inventaire, mouvement des flux)
    • Élaboration des budgets (chiffre d’affaire, personnel)
    • Gestion des achats
    • Gestion des flux d’argent (reporting, dépôts en banque, analyse des écarts)
    • Gestion et organisation de déplacement en Europe
    • Réalisation d’audit qualité et financier
    • Création et mise en place de procédure (bible, normalisation de méthode de travail)

    Bureautique
    • Environnements Windows 98, 2000, NT, XP, Vista, Seven
    • Microsoft office (outlook, excel, access)
    • SAP
    • Intranet, internet
    • Notions de maintenance informatique
  • Géant Casino - Manager commercial textile

    Saint-Étienne 2003 - 2007 Chef de rayon Textile / Manager commercial
    (Rayon Bébé/Enfant/Femme/Homme/Sous-vêtements/Blanc/Puériculture/Chaussure/Boutique Or)

    •Management d’une équipe de 10 personnes
    •Garant de l’évolution du CA, des procédures internes au magasin
    •Mise en place du merchandising, des inventaires, de la gestion de la réserve textile
    •Création d’une partie des collections des rayons par des achats effectués en direct auprès des fournisseurs
    •Gestion administrative de l’ensemble du rayon textile (plannings, calcul et respect des budgets)
  • Groupe Etam - Inventoriste/audit des stocks

    Clichy 1999 - 2003 Inventoriste / Audit des Stocks
    (Déplacements en France / Belgique / Italie)
    INVENTAIRES des MAGASINS (4 enseignes)
    •Mise en place de la procédure
    •Management des équipes de ventes et des responsables
    •Traitement informatique de l’inventaire (Acces, SAP)
    •Gestion des litiges et des encours des mouvements de stock
    •Vérification de la gestion administrative des magasins
    •Audit des écarts
    •Clôture de l’inventaire
  • Cofac - Opérateur de saisie informatique itinérant

    1998 - 1999 •Contrôle, vérification des bons COFAC et SOGEC pour l’ensemble des magasins
    CARREFOUR (France OUEST)
    •Traitement informatique des mouvements hebdomadaires pour chaque magasin
    •Formation nouveaux opérateurs
  • Stock 2- Daniel Hecther - Responsable adjoint/chef de rayon/vendeur

    1992 - 1998 Responsable Adjoint

    •Ouverture et implantation du magasin (500m2)
    •Animation et formation de l’équipe de vente (7 personnes),
    •Atteinte des objectifs commerciaux,
    •Gestion des stocks
    •Agencement du magasin,
    •Implantation des nouvelles collections (Homme, Femme, Enfant et Sport)
    •Responsable des caisses informatiques
  • Assurance GAN - Attaché d'inspection/commercial

    1991 - 1992 Attaché d’Inspection

    •Gestion et développement d’un portefeuille vie,
    •Traitement des litiges,
    •Recrutement et animation d’une équipe de 10 commerciaux

Formations

Réseau

Annuaire des membres :