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Christophe FLOCH

BREST

En résumé

Mes compétences :
Audit

Entreprises

  • SCHOLLE PACKAGING - Responsable SAV

    2013 - maintenant EUROPE FIELD SERVICE MANAGER :
    En charge des clients Européens utilisant nos machines en location :

    - Castel : 5 lignes
    - Les Grands Chais de France : 3 lignes
    - Nordic Sea Winery ( Suède ) : 1 ligne
    - Altia ( Finlande ) : 1 ligne
    - Globus ( Danemark ) : 1 ligne

    * Responsable d'une équipe de 3 techniciens. ;
    * Planification et coordination des activités du service après-vente. ;
    * Support technique aux clients.
    * Audits des lignes.
    * Rédaction des devis.
  • ARDAGH - Un leader

    2006 - 2011 MAINTENANCE & SAFETY MANAGER :
    En charge de la maintenance de :

    2 lignes d'emboutissage de boîtes acier (Presse Alfons.HAAR).
    1 ligne de boîtes 3 pièces, soudage + sertissage (Soudeuse SOUDRONIC).
    1 ligne fonds (Presse CANCO).
    3 Chariots élévateur (NISSAN).

    * Responsable d'une équipe de 7 techniciens. ;
    * Planification et organisation de la maintenance préventive et corrective de 4 lignes
    de production, ainsi que pour l'entretien des bâtiments.
    * Responsable de la gestion, l'achat et l'approvisionnement des pièces de rechange. ;
    * Animation de la sécurité dans l'usine.
    * Rédaction de procédures de sécurité.
    * Assistance informatique. ;
    * Remplacements du directeur d'usine et du responsable de production lors de leurs
    congés.
  • Sidel - Responsable de chantiers

    Clichy 1999 - 2006 CADRE ITINERANT :
    Mon activité se concentrait surtout sur l'installation de machines de soufflage de
    bouteilles en PET, mais aussi sur les ensembles qui constituent une ligne complète
    d'embouteillage, notamment des compresseurs haute et basse pression, des tours de
    refroidissement, des remplisseuses, des convoyeurs, des palettiseurs, ...

    * Responsable de chantiers.
    * Animation d'équipe de 2 à 10 personnes.
    * Manutention et mise en place machine.
    * Réglages machine.
    * Mise en service. ;
    * Process de différents formats de bouteilles. ;
    * Formation du personnel.
    * Réception technique.
  • CECOBEL - TECHNICIEN AVANT-VENTE

    1998 - 1999 Fabricant de chauffage électrique - 600 employés.

    TECHNICIEN AVANT-VENTE :
    Je réalisais des études thermiques aux domiciles de particuliers afin de leur proposer des
    solutions de chauffages plus économiques.

Formations

Réseau

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