Christophe HEROGUER

En résumé

Entreprises

• USMD (Union Mutuelles Dunkerquoises) - Directeur de l'offre de soins Espace Santé Jean-Bart

  2016 - 2019 Pilotage de l'élaboration du projet général de soins, avec le concours de l'équipe soignante. Coordination et évaluation de la mise en oeuvre, propositions d'évolutions.
  Recherche de partenariats externes Mise en oeuvre des conventions conclues au titre de la continuité des soins.
  Garant de la coopération entre équipes soignantes et équipes administratives.
  Contacts et liens avec les acteurs locaux de la santé. Optimisation de l’accessibilité aux soins, ( publics défavorisés, porteuses d'un handicap...)
  Animation des temps de coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
  Élaboration et optimisation de la G.E.D. Garantir la bonne utilisation du Dossier Médical Personnalisé.

• Lab & Co Cadres Littoral - Membre actif

  2015 - 2016 Activité bénévole
  Association Loi 1901, le club Cadres Littoral, se compose de cadres en mutation professionnelle. Les membres agissent pour développer différentes actions collectives ou individuelles qui permettent d'optimiser les réussites de chacun et faciliter l'accès à de nouvelles opportunités professionnelles.

• G.C.S.M.S. / S.I.A.O. des Hauts de Seine - Directeur de service

  2013 - 2014 Mise en oeuvre du développement du projet de service.
  
  Service Intégré d'Accueil et d'Orientation

• Papillons Blancs de Dunkerque ( A.P.E.I.) - Directeur d'un établissement médicosocial

  2009 - 2011 Directeur d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, établissement médicosocial accueillant 40 adultes (mixtes) avec handicap sévère et profond, associé à des troubles envahissants du développement. Une approche médicosociale intéressante. 65 salariés(es).

• P.A.C.T. de la région Dunkerquoise - Directeur d'un CHRS et Services d'Accueil d'Urgence.

  1996 - 2009 Au cœur de la réinsertion, cette expérience professionnelle fût riche, avec une approche multisite: Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Services d'Accueil d'Urgence, Foyer Logement Intercommunal d'Urgence (Hommes SDF), Service d'Accompagnement social lié au logement, Maison-Relais. Sur l'ensemble des dispositifs 35 salariés(es).

• A.P.E.I. de Valenciennes - Chef de service éducatif

  1988 - 1996 Poste de cadre centré autour de l'accompagnement d'équipes dans le cadre d'un foyer d'hébergement pour adultes handicapés mentaux, et de services rattachés.
  (50 salariés(es)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Benoit DELEUZE

• Christiane REAL

• David TACCOEN

• Fabien BOUTOILLE

• Fabien DELFLY

• Marie-Céline ORTEGA

• Olivier LEFEBVRE

• Plottet GAELLE

• Sophie GOUDOT-FLOCHEL