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Christophe MARTIN

REUVES

En résumé

Le marche de l'emploi en france est très concurrentiel en vue de sa situation désastreuse et des milliards de chômeurs en France ....
Cependant, l'espoir règne et pour obtenir le poste tant désiré il faut savoir se battre pour donner envie à l'entreprise de recruter quelqu'un.

Je suis contre les DRH ou les managers qui se croivent tous permis envers les candidat(e)s parfois à la limite de les insulter et d'être désagréable avec eux (RDV Annulé, cigarettes...) sans raison apparente : un minimum de politesse et de savoir vivre doit être là et les recruteurs devraient eux aussi être réglementé et avoir des sanctions ou des pénalités s'ils ne respectent pas ses règles !!! ( A Diffuser aux plus grans nombres)


Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Prudhommes - Manager

    2012 - maintenant statistiques sur le marché de l'emploi du secteur des assurances en France, évaluation nombre de chômeurs (niveau BTS/LICENCES
    Recrutement, entretien d'embauche avec les candidats et les managers, période d'essai, entretien annuel ....

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