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Christophe MATRAY

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

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Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Consultant RH

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - maintenant Au sein de la Direction du Conseil en Développement des Carrières, Branche Service-Courrier-Colis, j'accompagne les directions, équipes et collaborateurs sur 2 principales missions :

    Evaluation / Recrutement :
    - Recrutement interne et externe
    - Diagnostic de compétences et de potentiel
    - Viviers nationaux cadres sup. à potentiel (assessment)

    Développement personnel (individuel et collectif) :
    - Accompagnement individuel
    - Accompagnement de collectifs managériaux
    - Bilan de compétences et de carrière
    - Entretien 360°
    - Animation de formations et d'ateliers
  • Le Groupe La Poste - Responsable Formation Continue et Alternance

    Paris-15E-Arrondissement 2006 - 2012 Missions territoriales (zone Centre-Est) :
    - Management de projets RH (alternance, VAE, réorientation, professionnalisation)
    - Ingénieries : de formation, pédagogique et financière
    - Conseil sur les champs de la FPC, l'alternance et la conduite du changement
    - Développement de partenariats externes (écoles, institutions, financeurs, entreprises)
    - Management d'une équipe de 10 personnes (2011-2012)

    Missions nationales :
    - Animation du réseau national Alternance (14 personnes)
    - Participation à l'élaboration de la politique alternance
    - Chef de projet (création d'un diplôme de niveau 5 avec le Ministère de l'Education Nationale / Management d'une équipe projet de 40 personnes sur 3 ans / 600 recrues par an via ce diplôme)

    Membre du GARF, puis membre du bureau
    CET (Conseiller de l'Enseignement Technologique) pour l'Académie de Lyon
  • Le Groupe La Poste - Ingénieur pédagogique

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2005 - Gestion et développement d’un portefeuille de 22 formations
    - Conseil, soutien auprès du réseau prévention / 400 formateurs (Médecin, Préventeur)
  • Le Groupe La Poste - Chargé de projet (création de service)

    Paris-15E-Arrondissement 2001 - 2003 - Lancement du projet Ecole du Dos (réduction du risque manutention manuelle)
    - Conception, analyse et reporting du SI national Prévention (50.000 stagiaires /an)
    - Ingénierie pédagogique
    - Pilotage d'études d'expertise
  • Le Groupe La Poste - Chargé de marketing opérationnel (création de service)

    Paris-15E-Arrondissement 1999 - 2001 - Collaboration à la création et à l’organisation du service marketing
    - Responsabilité des études marketing / conception et pilotage
  • XL Consultants - Assistant Marketing / Communication

    Meylan 1996 - 1997 - Lancement d’une nouvelle gamme de services
    - Développement de la communication interne

Formations

Réseau

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