RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Auxerre ainsi que le résultat des européennes dans l'Yonne.
Dans le poste que j'occupe depuis janvier 2013, après des débuts intenses, où il a fallu préparer la clôture 2012 et mettre en route 2013, avec les difficultés de la non connaissance du dossier, j'ai réussi à mettre en place le suivi mensuel de l'activité, de la production, jusqu'aux états comptables, en passant par la trésorerie, le suivi des coûts, des inventaires, ainsi que le social. Aujourd'hui, je fait aussi la paye. C'est donc un poste complet, où j'apporte toute mon expertise pour permettre à cette entreprise à taille humaine d'avoir un pilotage très performant.
Je suis un homme de terrain, je me donne à fond dans mon travail car c'est un métier que j'aime beaucoup.
C'est le poste le plus intéressant de l'entreprise car il permet de TOUT voir et tout savoir, même plus que les directeurs et autres DG ou PDG, à qui nous apportons une bonne partie de la connaissance de l'entreprise.
Je suis rigoureux, organisé, et je sais écouter les gens et leur communiquer mon enthousiasme dans le travail.
Ce poste est aujourd'hui mal reconnu et valorisé, alors que sans nous beaucoup de dérives dans les services pourraient entraîner des conséquences négatives non négligeables, nuisant gravement à la santé de l'entreprise.
Une personne compétente, sérieuse et impliquée à ce poste est une garantie d'une amélioration de la performance de l'entreprise sur le long terme.
Dans un précédent poste, j'ai du suite à un rachat de cette usine d'un groupe national à la comptabilité centralisée, par un fonds financier et un passage en SAS mettre en place tout le service comptable devenu autonome. La comptabilité clients, de A à Z, la comptabilité fournisseurs au delà du contrôle facture, la comptabilité générale, le suivi de la trésorerie, ainsi que toute la fiscalité de l'entreprise.
C'est une expérience extrêmement enrichissante qui m'a permis de développer mes qualités organisationnelles. Mais également mes facultés à prioriser les tâches, à organiser, former et manager un service comptable remanié, avec des gens de tous bords suite à une restructuration.
Je pense que la relation au travail avec sa direction, ou sa hiérarchie est très importante, elle doit être saine, enrichissante, respectueuse, communicante, franche. Je pense aussi qu'il est important que la direction soit cohérente dans ses actions et ses propos et qu'elle suive une ligne à laquelle les employés puissent adhérer en confiance, et ainsi participer activement à la bonne marche de l'entreprise. Quand trop de ces critères ne se retrouvent pas dans l'entreprise, il peut être difficile d'avoir envie de collaborer de façon durable...
Mes compétences :
Audit
Contrôle de gestion
Comptabilité
Informatique
Déclarations sociales et fiscales
Conseil
BAAN
Gestion entreprise
Finance
Freelance
ERP
budgets
SAP
SAP R/3
Paye/Prsi
International Financial Reporting
SAP QM CA
SAP OFFICE
SAP FI
Hyperion
Enterprise Resource Planning
EBP MANAGEMENT
Consolidations