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Christopher HAIRANIAN

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Le métier d'auditeur interne est perçu pour beaucoup comme un tremplin ou comme une étape dans une carrière professionnelle. Pour ma part, je le vis comme une passion, un état d'esprit, une voix dans lequel je m’épanouis pleinement et dans lequel je m’investis totalement. Je suis un véritable professionnel de l'Audit Interne qui prend son rôle très au sérieux et qui perçoit son apport comme une réelle valeur ajoutée pour son entreprise.
Ce n'est pas par hasard si depuis les années 90, la fonction Audit Interne s’est vue attribué un rôle clé au sein de son organisation. Celle-ci étant confrontée à de nombreuses exigences réglementaires et opérationnelles, elle s'est engagée dans des démarches de mise en conformité, de risk management ou d’optimisation de ses activités / processus.
Ce sont ces enjeux stratégiques et la valeur ajoutée qu'apporte l'Audit Interne qui m'ont conduit à choisir cette fonction.
Outre les compétences professionnelles liées à l’Audit Interne, l'un des facteurs clé de succès est l'obtention d'information et pour se faire il est impératif d'avoir une excellente aisance relationnelle doublé de certaines techniques pour instaurer un climat de confiance entre l'audité et l'auditeur.
Pour résumé, non seulement l’auditeur interne est un expert en méthodologie, mais il est aussi un fin communicant.

Mes compétences :
Techniques d'audit interne fondées sur les normes
Adaptabilité, écoute, ouverture d’esprit et diplom
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle, persuasion et collaboration
Suite Microsoft Office
Analyse de l’environnement et des activités de con
Team Management, recrutement, formation
Six Sigma
Norme ISO 9001 V2008

Entreprises

  • PwC - Senior Manager

    Neuilly-sur-Seine 2014 - maintenant
  • GIFI SA - Responsable Audit & Contrôle Interne

    Villeneuve 2012 - 2014 (4500 pers. / 850 millions d' EUR de CA) - Lot et Garonne.
    * Responsable Audit & Contrôle Interne (Management d'une équipe de 5 personnes) :
    * Couverture géographique Monde (Europe, DOM TOM, Asie, environ 420 magasins) ;
    * Structuration et développement de la fonction Audit Interne : recrutement, formation, élaboration du plan d'audit, rédaction de la charte de l'audit interne ;
    * Elaboration de la cartographie des risques Groupe ;
    * Pilotage du projet « Book Procédures » ;
    * Elaboration et management du Contrôle Interne ;
    * Planification, supervision et réalisation des missions d'audit (audits de conformité magasins & audits thématiques).
  • AS Watson Group - International Assistant Manager

    Fo Tan, Shatin 2011 - 2012 AS Watson (90 000 pers/ 10 000 magasins. / 13 milliards d' EUR de CA) - Paris.
    * Financial Control System - International Assistant Manager (Management d'une équipe de 6 personnes):
    * Couverture géographique de l'Europe (23 pays, 25 enseignes, environ 5000 magasins),
    * Intégration post-fusion (évaluation opérationnelle des activités acquises, soutien aux équipes locales à aligner les processus locaux et de la structure avec les standards du groupe),
    * Réduire les risques financiers et opérationnels axés sur les domaines à haute valeur (marge, financement fournisseur et inventaire...)
    * Réalisation d'audit de conformité / régularité des Business Unit européenne.
    * Suivi et accompagnement des BU lors des selfs audits.
  • METRO Cash and Carry France - Responsable qualité audit interne

    2006 - 2011 (10 000 pers. / 4 milliards d' EUR de CA) - Nanterre.
    : En charge de la mise en place et de la pérennisation de la démarche qualité au sein de la direction Audit Interne (certification ISO 9001 v 2008) :
    * Animation, coordination et supervision de la qualité ;
    * Suivi de l'amélioration continue et de la satisfaction du client ;
    * Suivi de la gestion documentaire.

    * Auditeur interne :
    * Réalisation de missions d'audits de régularité/conformité (en magasins),
    * Réalisation d'audits transversaux (Développement Durable, provisionnement comptable, Systèmes d'Informations selon méthodologie COBIT...),
    * Réalisation de missions de conseils (démarque, contrats de services distincts, protection des données sensibles...).

    * Responsable des outils informatique « Audit Interne » : Création et développement d'applications destinées
    * à établir des statistiques concernant les audits menés,
    * à assurer le suivi de l'application des recommandations auprès des Directions,
    * à propager les meilleures pratiques.

    * Pilote Cost Cutting : en charge du pilotage de la réduction des frais généraux de la Direction Générale et de la Direction Marketing et Communication (résultat - 27% sur 2009).
  • AUBERT - Auditeur interne

    Cernay 2005 - 2006 AUBERT SA (1 000 pers. / 220 millions d' EUR de CA) - Alsace.
    * Création de la fonction Audit Interne ;
    * Création des supports d'audit (programme de travail, rapport d'audit...)
    * Conduite d'audit de conformité (en magasins) et d'audits transversaux.

    * Contrôleur de gestion : en charge de la remontée de la marge, indicateurs de rentabilité (analyse des écarts d'inventaires, des variations de marges, taux de démarque).

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