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Chrystele LAGAUTERIE

CARRIÈRES SUR SEINE

En résumé

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Entreprises

  • GMF (SII) - Chef de projet pour la coordination Covéa Immobilier

    2014 - maintenant Gestion des projets
    - Participer en tant que chef de projet Production sur les projets Covéa Immobilier
    - Relation avec l’architecte référent Covéa Immobilier
    - Relation avec la MOA et la MOE Covéa Immobilier
    - Suivi des projets : taches, avancement, relance
    - Animer les réunions hebdomadaires

    Coordination des demandes/incidents
    - Coordination et suivi des demandes et des incidents
    - Suivi des livraisons maintenance des progiciels
    - Relation avec MAAF et MMA
  • SFR (SII) - Responsable d’un centre de services

    2013 - 2014 Management d’équipe
    - Gestion d’une équipe de 3 collaborateurs, gestion des aspects matériels et financiers nécessaires à l'organisation du centre de service
    - Recrutement et formation des collaborateurs
    - Supervision des plannings prévisionnels d'activité et de ressources
    - Reporting des données relatives au pilotage du centre de service
    - Gestion de la facturation

    Métier du centre de service
    - Suivi de la production au quotidien
    - Génération d’indicateurs et de tableaux de bord
    - Support métier pour les diverses équipes projets
  • PSA (SII) - MOE

    2007 - 2013 Maitrise développement de modules logiciel pour moteur Diesel et Essence
    - Rédaction du cahier des charges,
    - Elaboration et suivi du planning de développement des modules,
    - Coordination avec les projets intégrateurs,
    - Suivi du fournisseur,
    - Suivi des équipes de validation,
    - Prise en compte et suivi des anomalies fournisseurs,
    - Archivage et mise à disposition pour les projets intégrateurs.
  • SAGEM (SII) - Coordinateur Projet (MOE)

    2004 - 2007 Coordination de projets R&D logiciel temps réel (50 personnes) et interface avec les différentes équipes produits et métiers dans le cadre de la conception d’un téléphone mobile.
    - Coordination des différentes équipes en s'assurant le respect des délais pour la MOA et en minimisant les risques,
    - Interfaçage entre les différents métiers et produits (Priorisation des développements, Gestion des ressources de développement, statut des développements en cours, remonter les incohérences, dysfonctionnement …),
    - Elaboration, Suivi des plannings,
    - Suivi des livrables : livraison logiciel, spécifications, rapport de tests de qualification et d'endurance,
    - Représentation de l'équipe aux réunions multi-métiers au sein de la MOE.
  • CETELEM (SII) - MOA

    2001 - 2004 Chef de projet fonctionnel :
    Analyse fonctionnelle et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées,
    Suivi de la réalisation du projet et du maintien des dates de réalisation,
    Recettage des modifications apportées dans le cadre du projet,
    Suivi de la mise en production,
    Coordination entre les équipes de développement et les équipes d’utilisateurs.
  • Les Haras Nationaux - Developpeur et Support Utilisateur

    1997 - 2001 Responsable du Support Utilisateurs
    Support réseau, matériel et logiciel, déploiement d’applications à distance et sur site.

    Développeur Oracle
    Analyse, développement, conception des programmes et rédactions des manuels.

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