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Claire-Marie GESLAND

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Mans ainsi que le résultat des européennes dans la Sarthe.

En résumé

Mes différentes expériences ne permettent de gérer un centre de profit et d'allier :
- le développement de chiffre d'affaire et de la marge
- la maitrise des charges
- et surtout le développement des équipes

Maintenant, je souhaite aller plus loin dans ces démarches ... faire de la rentabilité différemment ... notamment avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises et le Développement Durable ! C'est pourquoi je me forme ...

Mes compétences :
Management
Développement des compétences
Gestion budgétaire
Gestion administrative

Entreprises

  • Galeries Lafayette - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    Paris 2007 - 2017 En charge de la globalité des secteurs du magasin du Mans : confection Homme, Femme, Enfant, Lingerie, Parfumerie, Bijouterie, Horlogerie, Maroquinerie, Accessoire Textile, Chaussure, Maison

    5 managers - jusqu'à 90 conseillers de vente

    Développer la performance (CA, marge, indicateurs commerciaux)
    Contrôler et optimiser l’activité commerciale et opérationnelle du magasin
    Piloter la politique du service client et la fidélisation
    Garantir l’application des valeurs et de l’identité de l’entreprise
    Etablir des plans d’actions et suivre leurs applications
    Analyser et suivre la concurrence et le potentiel local pour le siège
    Développer les relations fournisseurs
    Développer les compétences et la performance des manageurs de vente et des CDV
    Gérer et animer les équipes (recrutement, intégration, plannings, objectifs, ...)
    Manager les équipes par objectifs qualitatifs et quantitatifs avec l’intelligence émotionnelle
    Evaluer les équipes et suivre leurs développements professionnels
    Elaborer et suivre les budgets et le compte d’exploitation
    Contrôler, être force de proposition pour optimiser les processus internes
    Suivre les indicateurs de gestion
    Préparer et organiser les inventaires
    Piloter les stocks en lien avec la centrale d’achat

  • CITYA TERMEAU GARNIER - Principale de copropriété

    2005 - 2007 Responsable de 79 résidences, environ 1800 lots et de 2 personnes.
    - Gestion complète d’un patrimoine immobilier
    - Préparation et tenue des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux
    - Responsable de l'entretien du patrimoine, du suivi des travaux, du suivi des sinistres
    - Contrôle de la gestion, des comptes et de la trésorerie des immeubles
    - En relation avec la clientèle sur le terrain, le personnel d’entretien et les fournisseurs

  • CHANTEMUR - Responsable Administrative

    Santes 2003 - 2005 En charge de la région IDF, Ouest et Sud (89 magasins), 1 personne.
    - Comptabilité : générale et analytique magasins et société, contrôle de gestion
    - Administratif : assurance, immobilier, divers
    - Ressources humaines : paie, déclarations sociales, formations, licenciement, litiges prud’homaux, …
    - Approvisionnement : suivi et contrôle des approvisionnements magasins
    - Administration des ventes : suivi, contrôle, analyse et correction des anomalies
    - Informatique : support pour l’application caisse et les problèmes en magasin

  • VINCI ENERGIES - Responsable Administrative et Comptable

    Montesson 2001 - 2002 Responsable Administrative et Comptable de la filiale OPTEOR - OUEST MAINTENANCE, 1 personne.

    - Création de la société OUEST MAINTENANCE au niveau juridique, fiscal, social, économique.
    - Comptabilité générale et comptabilité analytique, gestion de trésorerie
    - Gestion administrative, juridique et informatique
    - Ressources humaines : paie, déclarations sociales, formations, licenciement, …

    Mission d'intérim en tant qu'assistante au siège du Mans :
    - Service des Ressources Humaines.
    - Service Prévention Sécurité.

  • PROMOD - Stagiaire Centrale Achat

    Marcq-En-Baroeul 2000 - 2001 Mémoire de fin d'études – 1 an - Chargée de mission à la direction des achats.
    - Analyse du marché de l’habillement et de la politique d’achat (achat façon et achat forfait).
    - Mise en place d’un outil d’aide à la décision.
    - Analyse des ventes, prévision et planification des approvisionnements des meilleurs produits.

    Stage cadre - 6 mois - Assistante acheteuse/Gestionnaire de collection au rayon Fêtes et Ville Formel.
    - Négociation (prix, quantité, délais, litiges) et suivi des commandes jusqu’à l’entrée en stock.
    - Suivi de la mise au point des produits.
    - Analyse des ventes et réassortiment.

Formations

  • Mines Paristech

    Paris 2017 - maintenant Etant pratiquement à mi carrière, il m’apparaît de plus en plus essentiel pour moi, de donner un autre sens à ma vie professionnelle, plus en adéquation avec mes valeurs et mon histoire personnelle.
    Nous sommes tous acteurs pour écrire la vie et la rentabilité de nos entreprises DIFFEREMMENT ... aussi je me forme à la RSE et suis à la recherche d'un stage de 6 mois !

  • Institut D'Economie Scientifique Et De Gestion IESEG

    Lille 1996 - 2001 Grandes Ecoles

    Membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
    Spécialisation : Audit/Gestion et Marketing. Langues étrangères : Anglais et Espagnol.
    Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, Internet, EBP, Sage 100, BO, Pléiades,

  • Lycée Nd De Ste Croix

    Le Mans 1992 - 1996 Bac S Spécialité Physique/Chimie

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