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Claire PANOSETTI

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vincennes ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Je me présente : Claire Panosetti, dynamique et pleine de projets, envie de réussite, motivée...Je me donne à fond dans tout ce que j'entreprends parce qu'il est important de s'impliquer et de donner aux autres, de leur montrer à quel point l'investissement est moteur.
Après une formation en Psychologie du Travail/Ergonomie et un poste de Responsable Sécurité, je me suis orientée sur un poste plus en adéquation avec ma personnalité et mon besoin de travailler"sous pression" pour atteindre des objectifs plus quantitatifs que qualitatifs. J'envisage une évolution vers des postes de prescription, de management (marketing, communication, opérationnel...). Je ne ferme pas les portes menant à un retour éventuel à ma spécialité d'origine mais pas avant quelques années!!!

Mes compétences :
béton
commerce
BTP
Gestion des risques professionnels
Bâtiment

Entreprises

  • Lafarge - Cadre commercial

    Paris 2011 - maintenant - Négociation des contrats, remises de prix, conseils techniques produits, suivi chantier...
    - Suivi du crédit client : encours, SFAC, garantie interne, recouvrement...
    - Reporting commercial : suivi d'affaires, rapport de visites clients, rapport de chantiers...
    - Prospection clients et chantiers dans le secteur de Chelles (77)

  • Lafarge Bétons - Responsable Développement Santé et Sécurité

    Paris 2008 - 2011 Mise en place d'actions visant:
    - la sécurité du personnel (circulation, intervention sur machines, travail en hauteur,prévention des accidents...),
    - la gestion de l'environnement (tri sélectif, gestion des produits chimiques...)
    - le déploiement de la politique sécurité (communication sécurité, diffusion des bonnes pratiques...)
    sur le secteur de la Vallée de Seine (Ile-de-France, Normandie et Bourgogne) comprenant 35 centrales à béton.

  • Saint-Gobain PAM - Coordinatrice Challenge Sécurité

    PONT-A-MOUSSON 2007 - 2008 L'usine de Saint-Gobain PAM fabrique des tuyaux en fonte pour l'adduction d'eau.
    J'interviens dans le secteur des grands diamètres (tuyaux de 7 et 8 mètres de long). Mon rôle consiste à conduire un projet visant la sécurité et l'amélioration des conditions de travail. Il s'agit d'un challenge d'un an organisé par le GESiM (Groupement des Entreprises Sidérurgiques et Métallurgiques) qui s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la sécurité. Pour mener à bien ce challenge, 12 actions ont été définies. Chacune d'entre elles est conduite par un pilote et son groupe de travail. Les actions sont relatives à l'ergonomie, l'incendie, l'hygiène industrielle, l'organisation...
    J'ai également d'autres missions annexes à ce projet comme par exemple, la réalisation d'une étude ergonomique d'un poste de travail (machiniste) afin de repenser l'implantation d'écrans de contrôle.

  • Leroy Merlin - Hôtesse Service Client

    Lezennes 2005 - 2006 Juin 2005- Novembre 2006: contrat étudiant de 8h par semaine et avenants l'été.
    Accueil et encaissement des clients.

  • ALTERVAL - Stagiaire

    2005 - 2006 Novembre 2005-Juin 2006: Travail en collaboration avec l'entreprise Alterval pour la création d'un questionnaire d’apprentissage pour la mise en place d’un système de mentorat en entreprise.
    Mémoire sur « La transmission des connaissances et des compétences en entreprise à travers le mentorat », dirigé par F. Le Poultier.

  • Sergent Major - Vendeuse

    Montreuil 2002 - 2004 Plusieurs CDD de 14 à 30h.
    Conseil et encaissement des clients, réception de la marchandise, mise en rayon des articles, ouverture et fermeture du magasin

Formations

  • Université Nancy 2

    Nancy 2003 - 2007 Agir sur le travail, la technologie et l'organisation

  • Lycée Henri Poincaré (Nancy)

    Nancy 2000 - 2003 Bac Littéraire
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