Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
Région des Pays de la Loire
- Gestionnaire rémunération
maintenantGestion de la paie d'une population de 250 personnes constituée d'agents non-enseignant des lycées et d'agents du siège régional.
Missions principales :
- Préparation de la paie
- Edition des arrétés (recrutement, maladie, régime indemnitaire)
- Contrôle des bulletins de salaires
- Validation de services
Laval2009 - 2010Assistante RH en contrat de professionnalisation pour deux sociétés du groupe Lactalis (35):
- Un site industriel agroalimentaire (250 personnes)
- Un grossiste en produits alimentaires (100 personnes)
Missions :
- Mise à jour des fiches de poste.
- Préparation de la paie.
- Administration du personnel.
- Réalisation du bilan social et du bilan sécurité.
- Recrutement des saisonniers.
- Mise à jour des tableaux de bord sociaux.
Vert-le-Grand2009 - 2009L'activité traditionnelle de Capitaine Cook est la conserverie de poisson. L'entreprise dispose aujourd'hui de deux sites de production dans le Finistère (29): le premier est exclusivement dédié à cette activité historique, le second fabrique et conditionne des produits traiteurs de la mer à échelle industrielle.
Missions :
- Déploiement de fiches d'évaluation des compétences.
- Étude préparatoire des élections professionnelles.
- Participation au recrutement des saisonniers.
- Élaboration d'un plan d'actions seniors.
Caisse d'Epargne - Back Office Crédit aux Particuliers
- Assistante Attaché Crédit (3 mois)
2008 - 2008Emploi d'été (56).
Missions :
- Enregistrement des demandes de prêt
- Édition des offres de prêt
- Accompagnement à la mise en place des nouvelles procédures suite à la fusion entre les caisses d'Épargne Bretagne et Pays de la Loire
Gran Hotel España, Oviedo, Espagne
- Stagiaire en comptabilité - gestion (2 mois)
2007 - 2007Stage réalisé dans le cadre d'un année d'étude en Espagne (Erasmus)
Au sein du service administration générale de l'hôtel, mes missions ont été :
- Suivi des factures
- Gestion des stocks (commandes et réception des livraisons)
- Accueil téléphonique du service
Artis Interim - Agence de Travail Temporaire (Rennes)
- Stagiaire en ressources humaines (2 mois)
2006 - 2006Missions :
-Réalisation d’une enquête de satisfaction dans le cadre de la politique qualité de l’entreprise.
- Accueil physique des intérimaires
- Édition des contrats de mission
CSF (Siège régional magasins Champion)
- Gestionnaire de paie
2005 - 2007Le service (35) gère l'ensemble de la préparation de la paie des magasins répartis sur le grand Ouest
Emploi d'été occupé trois étés consécutifs.
Missions :
- Préparation de la paie des magasins.
- Enregistrement des contrats.
- Gestion des absences.
- Suivi des dossiers de prévoyance.
- Accueil téléphonique auprès des directeurs de magasins et des salariés.
