Claire SANSON

En résumé

Entreprises

• DB Organisation - Responsable RH/Paye

  2014 - maintenant Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH :
  - formation, recrutement, mobilité, GPEC, rémunération, disciplinaire, management...
  
  Gestion administrative du personnel:
  - contrats de travail, avenants, détachements, mutations,
  - établissement des payes
  - gestion des AM, AT, congés mater, pater, parental etc...
  - suivi des heures complémentaires, heures sup, temps de travail cadres et non cadres
  - affiliations mutuelle et portabilité des droits à la complémentaire santé et prévoyance
  - participation au bénéfice
  - reporting social groupe
  - gestion des inaptitudes et procédures de reclassement
  - DADS...
  
  Dialogue social
  - réunions du personnel et DP
  - élections des délégués du personnel
  
  Disciplinaire :
  - établissement des convocations et sanctions
  - conduite d'entretiens préalables
  - relations avec les instances légales (Inspection du travail, Conseil des prud'hommes, ...)

• CofelyAxima - GDF SUEZ - Gestionnaire Formation

  courbevoie 2013 - 2014 Au sein du service formation DRH France :
  - reccueil des besoins en formation des différents pôles
  - arbitrage des plans de formation
  - mise en place des actions de formation tout dispositif confondu : DIF, CIF, VAE, bilans de compétence, période de pro, contrat pro, apprentissage....
  - suivi et règlement des factures (frais pédagogiques et frais annexes)
  - suivi budgétaire et contrôle des imputations
  - répartition de la taxe d'apprentissage en relation avec l'OPTA
  - primes tuteurs
  - reporting Alternance GDF Suez
  - conseil auprès des salariés et des responsables
  - développement du logiciel Pléiades en collaboration avec le Responsable Paie en vue de faciliter les reportings Groupe
  

• GRTgaz - Chargée de missions RH

  Bois-Colombes 2012 - 2013 Au sein du service ressources humaines pour le compte de l'unité territoriale de la région ouest, j'avais à charge les missions suivantes :
  
  Le pilotage de l'Alternance sur 22 départements (350 salariés)
  -accompagnement et mise en place des stages scolaires, immersions professionnelles (EMT)
  -relations écoles
  -sourcing, jobboards
  -forums emploi et job dating
  -décliner et promouvoir la diversité au travers d'actions spécifiques avec la collaboration de divers organismes et associations locales
  
  Le recrutement :
  -publication d'offres internes et externes
  -présélection des candidats, entretiens de recrutement (profils stagiaires, alternants et intérimaires)
  -mobilités internes et des reclassements
  -réponses candidatures
  -description d'emplois / GPEC
  
  Missions transverses :
  -visites médicales
  -tableaux de bord
  -reportings sociaux
  -mise en place du séminaire alternance et des nouveaux arrivants
  

• Alternance Pays de Loire - Conseillère en formation / Chargée de recrutement

  CARQUEFOU 2010 - 2012 Au sein de la Direction régionale d'un organisme de formation basée à Carquefou (Nantes):
  -Orienter et accompagner les candidats dans leur besoin en formation
  -Coaching des candidats en recherche d'une entreprise d'accueil
  -Prospection d'entreprises susceptibles d'accueillir des alternants
  -Placement des candidats
  -Mise à jour du vivier de candidatures
  -Entretiens de présélection avec test
  -Création de partenariats école/entreprises
  -Montage administratif et financier des dossiers contrat de pro et de période de pro
  -Relations avec les OPCA
  -Suivi pédagogique des élèves et visites en entreprise
  
  
  

• Cuisine Plus - Assistante Commerciale

  TREMBLAY EN FRANCE 2010 - 2010 -Prospection téléphonique
  -Prise des rendez-vous commerciaux
  -Salons / Forums
  -Conseils auprès d'une clientèle de particuliers
  

• Casino des Pins - Croupière Multijeux 3ème Catégorie

  2008 - 2009 -Animation des tables de jeux traditionnels : Black Jack, Roulette anglaise, Boule
  

• Géant Casino - Hôtesse d'accueil / Employée SAV

  Saint-Étienne 2007 - 2008

• France Immobilier - Négociatrice Immobilier

  2006 - 2007

Formations

• CNAM Licence Ressources Humaines et Relations Sociales

  Nantes 2012 - 2013 BAC+3

• Alternance Pays De Loire

  Carquefou 2010 - 2012 BTS Assistant de Gestion PME-PMI

• Lycée Privé Notre Dame L.E.G.T.P

  Fontenay Le Comte 2003 - 2005 BAC Littéraire, Option Anglais Renforcé