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Clara LAMARQUE

PARIS

En résumé

Après 2 ans d'expérience en Développement des Ressources Humaines, je suis aujourd'hui à la recherche de nouvelles opportunités en Ile de France.


Mes compétences :
Gestion de projet
Reporting
Gestion administrative
Successfactors
Entretiens professionnels
Recrutement
Hypervision
Communication interne
Formation professionnelle
Photofiltre
Microsoft Office
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Mondial Assistance Group - Chargée de Développement Carrière et Recrutement

    PARIS 2014 - 2015 En charge du recrutement et de la gestion de Carrière de la Direction des Ressources Humaines, la Direction Financière et la Direction des Achats et Prestataires.

    > Recrutement (60%)
    Recrutements externes et gestion de la mobilité interne : de l’analyse des besoins à l’intégration du collaborateur
    Reporting et suivi des candidatures
    Relation avec les prestataires de recrutement
    Suivi des intérimaires.
    70 recrutements effectués / 1 an, tout profil confondu : Postes de Managers, Postes Cadres et Non-Cadres en CDD, CDI, interim, contrat de professionnalisation, stage.

    > Gestion de Carrière (20%)
    Déploiement et conduite des entretiens professionnels
    Mise en place de dispositifs individuels de formation (CPF, BC, CIF, Période de professionnalisation)
    Gestion des relations avec l’OPCA et le FONGECIF
    Lancement de la campagne d’entretiens annuels.

    > Communication interne RH (20%)
    Création d’une campagne de communication interne dans le cadre d’une réorganisation de département
    Création des outils de la Politique de Conformité
    Refonte et rédaction de process
  • Mondial Assistance Group - Chargée de Recrutement et Formation Métiers

    PARIS 2014 - 2014 > Recrutement de 200 saisonniers Chargés d’Assistance
    Rédaction et diffusion d’annonces
    Traitement des candidatures
    Pré-selection téléphonique des candidats
    Organisation de sessions collectives de recrutement
    Reporting mensuel et suivi des candidatures
  • Alstom Power - Assistante Ingénierie

    Levallois-Perret Cedex 2013 - 2013 Gestion et classification documentaire
    Archivage
    Création de bases de données
    Mise à jour d’offres.
  • EDF Energy - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2012 Appui au recrutement
    Suivi de l’intégration des nouveaux arrivants
    Développement du processus d’accueil
    Communication RH
    Refonte du livret d’accueil et création de supports RH
    Gestion des relations Ecole-Entreprise.
  • Créatitude, agence de communication - Assistante Communication et Commerciale

    2010 - 2010 Prospection clientèle (téléphonique, mailing)
    Création de bases de données
    Rédaction de cahier des charges

Formations

Réseau

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