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Claudia CHANTELLY

Courbevoie

En résumé

Notre métier est d’accompagner les plus grands projets de l’ingénierie mondiaux, comme ITER, l’EPR UK, l’A380, le métro du Grand Paris, sur tout le cycle industriel. Avec l’innovation comme ADN et au cœur de l’industrie depuis plus de 45 ans, dans l’énergie, le nucléaire, l’aérospatial, les infrastructures ou encore les transports, nous apportons des solutions sur mesure à nos clients dans leurs enjeux les plus techniques.
Nous avons des convictions, des savoir-faire, des méthodologies « made by Assystem » au service d’une ingénierie d’excellence. L’engagement et l’état d’esprit des hommes et des femmes d’Assystem font notre différence : 13 000 collaborateurs qui œuvrent, chaque jour, dans 19 pays (Amérique du nord, Asie, Europe, Moyen-Orient…).
En forte croissance, nous réalisons déjà 40% de notre chiffre d’affaires à l’international pour un chiffre d’affaires global de 871,4 M€.

4ème ingénierie mondiale indépendante dans le nucléaire, Assystem participe à un mix énergétique équilibré et durable : un nucléaire responsable, les énergies renouvelables et l’Oil & Gas. Nous intervenons également dans les plus grands projets d’infrastructures complexes et dans le domaine des sciences de la vie.
Rattaché(e) au Directeur de l’Assystem Nuclear Institute et au Responsable d’Agence de Tours, vous participez activement à l'activité marketing d'un compte ou de plusieurs comptes et de l’institue de formation nucléaire d’Assystem.

Je suis présente sur ce réseau social pour être en contact avec mes collaborateurs et FUTUR collaborateurs.

Au plaisir de discuter avec vous.

Entreprises

  • Assystem - Chargée de Relations Ecoles

    Courbevoie 2015 - maintenant Chargée des relations écoles :
     Management d’une alternante

     Relations écoles
    -Interface avec une quarantaine d’écoles d’ingénieur
    -Gestions des actions écoles (Forums, Conférences, Simulations d’entretien…)

     Stage
    -Coordinatrice des stages (80-100 Stages)
    -Accueil des stagiaires (Session d’intégration)
    -Suivi du recrutement des stagiaires (Indicateur, Reporting)

     Sponsoring
    -Animation du partenariat avec le Racing92
    -Création d’actions au sein du Racing92 avec les écoles

     VIE
    -Identification et recrutement des candidatures VIE France/International
  • Assystem - Chargée de recrutement

    Courbevoie 2012 - 2015 Management de l'équipe Sourcing (2 personnes) :
    * Répartition des demandes : politique recrutement sur mission et sur profil
    * Mise en place d'un plan d'action sourcing
    * Accueil et formation des nouveaux entrants

    Recrutement:
    * Identification des besoins auprès des opérations et du commerce
    * Gestion et conduite des entretiens téléphonique et en face à face
    * Choix des canaux de recherche de profils (Monster, Apec, réseaux sociaux VIADEO etc.)
    * Gestion du processus de recrutement sur les métiers: Ingénieurs projets, ingénieurs sureté / fonctionnement REP, ingénieurs Chargés d'affaires maintenances (débutants, confirmés et séniors)
    * Interface et gestion du process de cooptation ;
    * Interface avec le pôle commercial pour la définition des besoins et le suivi
    * Communication
    * Organisation et Participation aux forums (APEC et écoles)
    * Intégration et suivi des collaborateurs (réalisation de bilans d'intégration)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :