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Clémence CARIOU

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

La passion de l’enfance, nous la partageons depuis trente ans dans plus de trente pays et 300 points de vente.

Société appartenant à ID Group (Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul et IDkids) et leader du haut de gamme de la mode enfantine, JACADI Paris, marque contemporaine de prestige, d’élégance et de raffinement, est reconnue pour la qualité de ses conseils et de ses produits. Avec des collections de 0 à 12 ans, nous accompagnons l’enfant en respectant les valeurs de la famille, la tendresse et la fraîcheur de l’enfance.

Besoin d'un nouveau challenge? Rejoignez nous!
Toutes nos offres sont consultables sur http://www.idgroup.com/fr/job-offers.html

Mes compétences :
Admistration
Assistant RH
Business
Enfant
Formation
International
International business
Management
Paie
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Jacadi - Chargée Développement RH

    Paris 2014 - maintenant Au sein du service Ressources Humaines:

    * Anticiper les besoins humains de JACADI
    * Animer la politique de mobilité et la gestion des carrières JACADI
    * Accompagner les managers dans la gestion de leurs recrutements
    * Intégrer la dynamique de Mobilité Interne (JACADI & IDgroup)
    * Développer la marque employeur JACADI et en être l’ambassadeur en interne (dont Groupe) et en externe (dont écoles)

  • Jacadi - International HR Administrator

    Paris 2014 - 2014 Au sein du service Ressources Humaines:

    * Formation:
    Élaboration du plan de formation, suivi administratif, lien avec les organismes de formation et l'OPCA, suivi du budget et recherche de financements

    * Administration du personnel:
    Gestion du personnel des magasins situés en Allemagne, Autriche, Belgique, Luxembourg, Suisse et Monaco, lien avec les cabinets de gestion, vérification des contrats et paies

  • KIKO MAKE-UP MILANO - Assistante RH

    PARIS 2013 - 2013 KIKO MAKE-UP MILANO a pour ambition de devenir LA marque de beauté de référence.

    Des produits révolutionnaires, des collections tendances, des professionnels passionnés pour satisfaire les envies de chacune !

    * Rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, mise à jour des visites médicales siège et réseau, mise à jour du registre du personnel et classement

  • Jacadi - Assistante RH - Alternance

    Paris 2012 - 2013 Au sein du service Ressources Humaines:

    * Recrutement des stagiaires et alternants en autonomie et support sur le recrutement des postes du siège:
    Définition des profils et types de contrat, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, présélection des candidats, pré-entretiens téléphoniques et entretiens physiques, réponses aux candidats et intégration des nouveaux salariés

    * Formation:
    Élaboration du plan de formation, suivi administratifs, lien avec les organismes de formation et l'OPCA et recherche de financements

    * Administration du personnel:
    Contrats, DUE, visites médicales, administratif et paie

    * Projets RH:
    Analyse des Entretiens Annuels, Bilan Social et GPEC

  • Burton of London - Assistante RH - Stage

    Lognes 2011 - 2011 Since 1900, let BURTON dress you!
    Notre Marque fondée en 1900, reste attachée à l’esprit innovant de son fondateur en concevant à chaque saison des collections pour l’homme et la femme.
    Celles-ci, fidèles à nos origines « so british » sont classiques, élégantes et actuelles, visent un haut niveau de qualité et demeurent accessibles à chacun.
    Déjà fort d’un réseau commercial de 125 magasins sur la France, nous mettons en place un plan de développement qui nous amènera à ouvrir rapidement plus de 100 nouveaux magasins et notre site d’e-commerce.
    Pour soutenir cette ambition, nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à s’engager à nos cotés…Burton for ever

    Au sein du service Ressources Humaines,

    * Recrutement:
    Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces via TalentProfiler, sourcing, présélection des candidats, suivi des candidatures et présentation aux opérationnels, suivi des tableaux de bord

    * Suivi des intérimaires

    * Projets RH:
    Journée d'intégration, contribution à l'élaboration du parcours d'intégration, analyse des Entretiens Annuels

    * IRP:
    Convocations aux réunions de CE, DP et CHSCT, suivi des dossiers présentés

  • Crédit Agricole du Finistère - Assistante RH - Stage

    Bretagne 2009 - 2009 Quand près d’un Finistérien sur deux nous fait confiance pour l’accompagner dans ses projets ou dans les services de banque et d’assurance au quotidien, nous mesurons l’étendue de notre responsabilité...

    Le professionnalisme, la motivation de nos équipes, notre solidité financière, notre appartenance à un Groupe de taille mondiale, nous permettent de jouer pleinement notre rôle de leader en Finistère avec professionnalisme et sérénité.

    Retrouvez notre vitrine recrutement sur : http://www.ca-bretagne-recrute.fr/

    Nombre d'agences : 128
    Nombre de clients : 408160* Assistante de la Responsable des Relations Sociales

    Au sein du service Relations Sociales,

    * Assister la Responsable des Relations Sociales

    * Aide à l'élaboration des dossiers en cours (préparation à la retraite, heures de délégations, parité dans l'entreprise, "temporaires vacances" etc

    * Aide dans les affaires courantes du service

    * Participation aux entretiens de recrutement

Formations

  • Australian Catholic University (North Sydney)

    North Sydney 2011 - 2011 Semestre d'échange universitaire

  • Dublin Business School (Dublin)

    Dublin 2009 - 2010 Bachelor of Business Administration - Année d'échange universitaire

  • ESG Management School

    Paris 2007 - 2013 Mention "Assez Bien"

Réseau

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