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Clémence HENRY

Blagnac

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Dynamique et à la recherche constante de nouveaux défis à relever, je m'oriente vers une carrière professionnelle en Ressources Humaines à l'international.

Future diplômée de l'ESC Toulouse d'un Master en Management des Ressources Humaines en Juillet 2012, j'ai déjà effectué plusieurs stages longs en Ressources Humaines me permettant d'appréhender les différents enjeux RH actuels.

Bilingue anglais grâce à mon séjour de 2 ans aux Etats-Unis, je suis tout à fait capable de travailler et communiquer dans cette langue.

Mes compétences :
Administrative management
COMMERCE
Communication
Formation
Gestion administrative
Gestion de projet
Gestion de projet international
International
International recrutement
Management
Projet international
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Airbus - Project Manager - Competence & Learning Manager - Product Safety

    Blagnac 2012 - maintenant

  • Bel - Chargé de Projets RH & RSE

    Paris 2012 - 2012 Coordinatrice principale du projet People First, nouvelle politique RH internationale du Groupe
    - Accompagnement du management dans ce changement, via un jeu pédagogique (décliné en 16 langues): gestion opérationnelle (coordinatrice entre traducteur, pays et imprimeur), formation des animateurs
    - Communication interne sur le projet: actualisation Intranet, newsletter, échange de bonnes pratiques
    - Formalisation et diffusion d’outils d’accompagnement du projet à l’international
    - Animation des communautés RH et Champions People First

  • Arthur Straight, Cabinet de Consultant - Chargée de Ressources Humaines

    2011 - 2011 Gestion des RH des 25 consultants du cabinet:
    - Recrutement interne (sourcing, tri CV, entretien)
    - Formation (rédaction de support de formation, suivi des dossiers auprès d'organisme de formation)
    - Communication interne (rédaction de supports sur la Formation Professionnelle Continue et le DIF, livret d'accueil des nouveaux collaborateurs)
    - Gestion administrative (compte-rendu d'activité, paies, avenant de contrats)

    Consultante RH: recrutement hauts profils, aide à la création d'associations et fondations (contact client, rédaction de livrable)

  • BNP Paribas - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2010 Gestion de différents projets:

    - Mise en œuvre du plan d’action RH: analyse des résultats du Global People Survey, enquête réalisée auprès des collaborateurs; recensement des prestataires et cabinets de conseil
    - Communication interne: rédaction de supports pour l’Intranet RH (fiches pratiques sur la mobilité, guide de la mobilité interne, livret d’accueil des stagiaires)
    - Recrutement des stagiaires: sourcing, forum, tri de CV, entretiens

Formations

Réseau

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