Menu

Coralie DESREUX

BREST

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Brest ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

Diplômée d'un master 2 en Ressources Humaines, je travaille actuellement chez STEF TRANSPORT Landivisiau comme assistante RH.

Mes compétences :
Bilan social
enquete de satisfaction
fiche de poste
Gestion administrative
GPEC
GTI
Informatique
Microsoft Word - Excel
Microsoft Word Excel
Ressources humaines
SAV
Segilog
Formation
Analyse

Entreprises

  • IAE BREST - Etudiante master 2 RH

    maintenant Organisation de la journée "Chrysalide": Recherche d'intervenants pour animer les conférences et les ateliers, gestion de la journée, organisation des plannings, rédaction d'un rapport.

    Organisation d'une conférence "les partenaires sociaux": Recherche d'intervenants pour animer le débat, mis en place de la séance sous forme de table ronde, rédaction d'un compte rendu.

  • Beniguet - Assistante administrative

    maintenant Eté 2006-2007-2008:

    - Gestion du site internet de l'agence (annonces, les biens immobiliers)
    - Accueil de la clientèle
    - gestion des vitrines
    - Tâches administratives: courriers, mails, Etat des lieux...

  • TFE Landivisiau - Assistante RH

    maintenant -Suivi des éléments de paie (absences, congés, AT)
    -Suivi des visites médicales
    -Gestion des intérimaires
    -Gestion des temps
    -Suivi des stagiaires
    -préparation des études RH

  • STEF TRANSPORT LANDIVISIAU - Assistante RH

    2011 - maintenant - Contrat de travail
    - Suivi des interimaires (commandes, gestion administrative)
    - Gestion des absences (Maladie, AT, CP)
    - Contrôle et suivi de la paie sur SAP (90 salariés).
    - Mise en place et suivi de la formation.
    - Gestion administrative (DU, Suivi des visites médicales)
    - Gestion des temps (E.temptation, Time Disk)

  • Mairie - Assistante RH

    2010 - 2010 Mise à jour des fiches de postes (méthodologie, entretien avec tous les agents, restitution à la direction).
    Aide au Bilan Social (mise à jour des indicateurs démographiques des agents)
    Mise à jour du Logiciel (Cursus et formation des agents)
    Tâches administratives (Attestations,Bulletins de salaire...)
    Mise en place du CESU

  • TRECOBAT - Assistante RH

    2010 - 2010 Formation sur le logiciel de Paie: SAGE PAIE

  • TRECOBAT - Assistante RH

    2009 - 2009 Gestion du personnel et de la paie:
    - contrôle de gestion sociale (note de frais, facture téléphonique)
    - gestion des absences, des congés payés
    - gestion des charges sociales (déclarations URSSAF, ASSEDIC)
    - réalisation de certains bulletins de salaire

Formations

Réseau

Annuaire des membres :