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Coralie MULLER

STRASBOURG

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Dans le cadre d une réorientation professionnelle, j ai entamé une formation au cnam en cours du soir afin d obtenir la licence ressources humaines.
Récemment diplômée je recherche, à présent, un poste dans ce domaine.
Afin d agrandir mon champ de compétences, j ai entamé en septembre 2013 le RNCP II responsable des ressources humaines.

Entreprises

  • Crédit Foncier Communal d'Alsace et de Lorraine-Banque - Assistante RH

    2012 - 2012 Formation : Elaboration et mise en place du plan de formation annuel, constitution et suivi des dossiers de formation, organisation, mise en place logistique des formations internes
    Recrutement : Recueil des besoins, gestion des offres d’emploi, planification des entretiens d’embauche, mise en place et suivi des intégrations
    Gestion des temps : Participation à la modification de l’accord sur le temps de travail

    Instances représentatives du personnel : Organisation des réunions ordinaires et extraordinaires du CE et CHSCT

    Gestion administrative du personnel : Planification et suivi des visites périodiques et des visites de reprise (suite à Accident du Travail, maladie, maternité, etc.) auprès du Service de Santé au Travail

  • Crédit Foncier Communal d'Alsace et de Lorraine-Banque - Gestionnaire de crédits

    2006 - maintenant Création de procédures de travail
    Organisation et participation aux réunions
    Rédaction des comptes rendus

    Participation et suivi de différents projets (chantier irritants; chantier lean management)

    Formalités hypothécaires : Gestion des mainlevées totales et partielles, gestion des translations hypothécaires
    Surendettement : Gestion de la recevabilité des dossiers de surendettement, gestion des recours, mise en place des plans conventionnels de redressement

  • Communauté Urbaine de Strasbourg - Assistante au service Qualité-Communication

    Strasbourg 2006 - 2006 Rédaction des courriers courants (lettre, note, compte-rendu, etc.)
    Tenue de l’agenda et de la messagerie du Directeur
    Suivi des congés
    Organisation et participation aux réunions

  • COCEF - Assistante de direction

    2003 - 2005 Recouvrement téléphonique
    Classements
    Courriers et création de documents administratifs
    Archivage
    Gestion des commandes, saisie des factures

  • Hôtel du département - Agent administratif

    2002 - 2003 saisie des données, classement et pointage de mandats

Formations

  • CNAM ALSACE

    Illkirch 2013 - maintenant RNCP II Responsable des ressources humaines

  • CNAM ALSACE

    Illkirch Graffenstaden 2011 - 2013 Licence Droit Economie Gestion mention Droit et Ressources Humaines

  • Ecole Pigier

    Strasbourg 2003 - 2005 BTS Assistante de direction

Réseau

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