Mes compétences :
Créativité
dynamique
Impliquée
Mode
Entreprises
TEX WORL INDUSTRY
- PRODUCT AND MARKETING MANAGER
2013 - maintenantAnalyse des besoins et recommandations stratégiques : produits, packagings, prix
Conception et développement produits en collaboration avec l'équipe de style
Gestion et suivi des clients grands comptes
CHATEAU DE FONTBLANCHE / DOMAINE BODIN
- COMMERCIALE
2013 - 2013Après une longue expérience passée dans le domaine des Achats et marketing en Grande Distribution, j'ai décidé de me recentrer sur ma passion : les vins. J'ai donc suivi une spécialisation en oenologie, sommelerie et viticulture
Commerciale en Vins et Spiritueux pour le Château de Fontblanche/Domaine BODIN à Cassis.
MASTER
- INSTITUT DE LA VIGNE ET DU VIN
2011 - 2013Master en Oenologie, Sommellerie, Viticulture et Marketing du Vin et des Spiritueux
Enseignement animé par des professionnels du secteur viti-vinicole, en alternance avec de nombreux stages en entreprise : domaines viticoles (travaux de la vigne et de chai : vinification, vieillissement, assemblages...vente au caveau), animation de visites de sites de production et séances de dégustation, oenotourisme ; chez des cavistes : conseils adaptés sur les associations mets et vins, développement du C.A de la cave, tournée commerciale sur le secteur PACA.
ALINEA
- CHEF DE PRODUIT
Aubagne Cedex2002 - 2011Analyse et veille du Marché
Développement, engagement et suivi des collections marques propres
Recherche, sélection des fournisseurs et négociations des conditions d'achat
Suivi des implantations des collections en magasin et propositions merchandising.
SOMEWHERE (LA REDOUTE)
- COORDINATRICE RESEAU MAGASINS
1999 - 2002Gestion et animation du Réseau magasins Somewhere : formation des équipes de vente, mise en place d'outils de suivi de l'activité, suivi des approvisionnements, préconisations des vitrines et merchandising.
Auchan
- ASSISTANTE ACHATS - CHEF DE RAYON
Villeneuve-d'Ascq1995 - 1999Le poste d'Aide Acheteuse m'a très vite donné envie d'évoluer vers le poste d'Acheteur, d'où un passage en tant que chef de rayon en magasin obligatoire.
Gestion des approvisionnements, des commandes des stocks, de la rentabilité du rayon textile et puériculture, management d'une équipe de 4 personnes, implantation et valorisations des offres/produits.
