Menu

Corinne CONGAL

GUJAN-MESTRAS

En résumé

Mon metier de coach est d' accompagner des hommes , des femmes, des adolescents dans un changement ou une situation difficile ou bloquée.
Dans le respect, la bienveillance, le non jugement et la confidentialité des échanges, le coach agit comme un révélateur en stimulant la personne à être porteur de ses valeurs et acteur de sa vie.

Le life coaching vous aide à developper vos compétences à la fois sur la plan personnel et professionnel.

Le life coaching vise :

. la faculté de réagir plus vite et plus efficacement à une situation donnée.
. de meilleures relations, quel que soit l' environnement.
. une vision plus claire de la vie.
. des transitions plus faciles, plus rapides, dans votre vie ou votre carrière.
. une plus grande confiance en soi.
. un renforcement de votre motivation, et de votre determination.
. une compréhension de votre manière de fonctionner, qui vous permettra de mieux comprendre celles des autres et donc de mieux communiquer.
. une plus grande autonomie.
. prendre conscience de vos ressources et talents

Le coach est neutre, ne juge pas, vos comportements, vos attitudes ont un impact sur les autres et engendrent des réations plus ou moins conscientes. Le coach vous aide à les identifier, à distinguer ce qui est génére par vous, par l'autre ou par le contexte. Une meilleure connaissance de ces mécanismes permet d' obtenir des réactions différentes, et de resoudre des difficultés relationnelles.

POURQUOI UN COACHING :

. risques psychosociaux.
. gestion du stress, du temps, des conflits..
. burn- out.
. amélioration de performance.
. manque de confiance en soi.
. savoir dire non.
. difficultés relationnelles.
. estime de soi.
. changement.
. problèmes de communications.
. problème de couple.
. séparation.
. deuil.
. relations parents/ enfants.
. savoir se faire respecter.
.départ en retraite...
Le coaching favorise une meilleure connaissance de soi et de ses aspirations.

Le postulat du coaching est que nous disposons tous des ressources nécessaire pour pouvoir amener un changement ou pour pouvoir développer de nouveaux comportements plus adaptés à ce que nous voulons obtenir.







Mes compétences :
Coaching individuel
Coaching professionnel
Risques psychosociaux
Psychologie
Conseil RH
Coaching ados jeunes adultes
bénévole solidarite femmes bassin

Entreprises

  • Coaching3c - Coach certifie RNCP niveau 1

    2015 - maintenant
  • EVOLIT - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2013 - maintenant
  • 2SC2I - GERANTE

    2006 - 2013

Formations

  • Master Coach Haute École De Coaching (Paris)

    Paris 2015 - 2015
Annuaire des membres :