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Corinne MAMMASSE

  • Fondation santé des étudiants de France
  • Chargée d insertion professionelle

Grenoble

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Crolles ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Mon implication et mon sens du résultat ont largement contribué au reclassement des bénéficiaires que j'ai pu accompagner.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement individuel
RECLASSEMENT
Recrutement

Entreprises

  • Fondation santé des étudiants de France - Chargée d insertion professionelle

    Ressources humaines | Grenoble (38000) 2019 - maintenant Accompagnement de personnes en situationde handicap au sein d'un Esat Hors les murs

  • ESCALE - FORMATRICE /CONSULTANTE EN EVOLUTION PROFESSIONELLE

    2012 - 2018
    Accompagnement individuel et de groupes/bilans de compétences
    Animations et formation sur des actions qualifiantes -TITRE PROFESSIONNEL VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN niveau 4
    TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYÉ COMMERCIAL EN MAGASIN niveau 5
    Formation sur des dispositifs compétences premières : CONDUITE DE PROJETS/ COMMUNICATION/TRE/SUIVIS DES STAGIAIRES EN ENTREPRISE

  • CABINET SOLERYS/ ALERYS - CONSULTANTE RECLASSEMENT /RECRUTEMENT (mission de 7 mois au sein de Soitec)

    2008 - 2012 RECLASSEMENT:

    • Accompagnement de tout public à l’emploi ou en reconversion professionnelle
    • Animation aux techniques de recherche d’emploi (Organisation de la recherche, CV, lettre de motivation, entretien d’embauche…)
    • Animation en situation collective ou individuelle (Stratégie de recherche d’emploi…)
    • Animation d’ateliers (Simulations entretiens Cadres)
    • Etablissement des Bilans qualitatifs et quantitatifs

    RECRUTEMENT:

    • Définition avec les opérationnels des profils de poste et compétences exigées
    • Recherche de candidats (sourcing, gestion des candidatures sur jobpartners)
    • Gestion des relations avec les agences de placement et cabinets lors de l’externalisation de la recherche
    • Conduite d’entretiens d’embauche entretiens téléphoniques et physiques (Analyse des motivations, compétences et savoir-être des candidats) et établissement de fiches de synthèse
    • Evaluation des candidats (Tests métiers sur informatique)
    • Débriefing avec les opérationnels
    • Proposition salariale
    • Mise en poste des candidats
    • Suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs
    • Démonstration des produits multimédias auprès des entreprises clientes
    Profils des candidats : Ingénieurs/Techniciens

  • COREFOR - FORMATRICE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2005 - 2008

  • MANPOWER - ASSISTANTE RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 1997 - 2005 J'étais en charge de l'évaluation, du recrutement et de la délégation du personnel intérimaire auprès des entreprises clientes

Formations

Réseau

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