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Corinne MARTIN

ST HILAIRE COTTES

En résumé

Un parcours professionnel riche en expériences et en connaissances des différentes fonctions, m'a amenée à prendre conscience de l'importance du management au sein des entreprises, en perpétuelle évolution, avec des collaborateurs en demande d'accompagnement.
Un management efficace, motivationnel peut augmenter de manière conséquente la productivité d'une structure tout en apportant le bien être, aux hommes qui en sont les premiers acteurs.

Mon objectif est par conséquent de faire évoluer le management tant au niveau de l'encadrement de proximité que de la direction en dispensant des formations collectives mais principalement individuelles, dans un soucis d'efficacité, par un concept original, aux résultats prouvés.

Mes compétences :
Conseil
Formation
Management
budgets

Entreprises

  • Consultante Indéendant - CONSULTANT FORMATEUR - Management RH et Stratégie- Développement commercial

    2009 - maintenant Management et Communication - Organisation - Prévention des risques psycho sociaux.
    Stratégie - Training managérial et commercial.
    Programmes « sur mesure » .
    Intervenante en management à l'ISTELI ( Institut Supérieur du Transport et de Logistique.

  • TAXICOLIS - DIRECTEUR REGIONAL

    2006 - 2009 Logistique de l'Urgence - National et Overseas.
    Effectif 34 salariés - 300 pilotes indépendants - Gestion opérationnelle et commerciale- 8 sites -

    Atteinte des objectifs : 110 %.

  • SECURITAS TRANSPORTS - DIRECTEUR D 'AGENCE

    2003 - 2006 Logistique et transport des fonds - effectif 60 salariés dont cadres et agents de maîtrises -
    Organisation type messagerie - logistique - gestion des flux.
    Résultats : Niveau de satisfaction clientèle porté de 60 à 90 %.
    Augmentation de 25 % des résultats.

  • TAILLEUR EURO TRANSFERT - CHARGEE D 'AFFAIRES

    2001 - 2003 Transfert industriel - Transports spéciaux et exceptionnels.
    Résultats : Pénétration des marchés de l'industrie automobile et agro alimentaire
    Développement des transferts de sites industriels complets

  • GRIMOMPONT - Responsable commerciale

    1998 - 2001 Déménagements administratifs et industriels - Effectif de 10 à 30 salariés dont cadre et agents de maîtrise.
    Résultats : Mise en place de l'activité de transfert industriel.
    Création du département export.
    Augmentation de 37 % du CAFF.

  • Groupe ALFONS FRERIKS - DIRECTRICE D 'AGENCE

    1993 - 1998 GAROSKAN / 59 Halluin (groupe ALFONS FRERIKS /NL - 150 remorques).
    Transporteur hollandais spécialiste de la Scandinavie - Effectif agence française 4 salariés.
    Résultats : Montage juridique, administratif et commercial de l'antenne française.
    Développement régional, puis national « grand comptes ».

  • ASIE PROMOTION - DIRECTRICE COMMERCIALE

    1989 - 1993 COMMERCIALE, puis DIRECTRICE COMMERCIALE - ASIE PROMOTION / 78 Trappes.
    Représentation touristique - Secteurs Egypte,
    Résultats : Elaboration du projet de représentation touristique sur le QATAR.
    Mise en place et encadrement de l'activité commerciale (4 commerciaux).
    Elargissement du champ des représentations à l'Afrique du Nord et au Moyen Orient.
    Développement commercial sur la Province et Belgique.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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