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Cyrielle FERNET

  • American Vintage
  • Talent acquisition manager

SAINT ANNE D'EVENOS

En résumé

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Entreprises

  • American Vintage - Talent acquisition manager

    Ressources humaines | 2018 - maintenant
  • Cargill France SAS - Chargée RH

    Paris La-Défense 2009 - 2012 • Recrutement de tous les profils du siège (cadres et non cadres)
    • Intégration (animation du processus d’intégration, réalisation des entretiens de période d’essai)
    • Gestion de la formation : de l’élaboration du plan à la présentation aux IRP
    • Administration RH : gestion des EVP, gestion des contrats, mutuelle, maladie, mise en place chèques vacances, projet d’optimisation de la gestion des temps, mobilité internationale.
    • Projets RH (relations écoles, enquêtes satisfactions salariés),
    • Gestion de la performance (formation, suivi et conseil sur les entretiens annuels)
    • Communication interne (intranet, trombinoscope, animation de réunions d’information salariés)
    • Participation à certaines réunions IRP (CE, DP, CHSCT) sur la partie développement RH,
    • Conseil aux opérationnels et managers sur le développement RH
    • Gestion RH de 2 sites (gestion de problématiques RH diverses, sujets humains, règlement intérieur),
    • Soutien de la Responsable Ressources Humaines sur les dossiers RH (participation à des processus de ruptures conventionnelles et à des procédures disciplinaires)
    • Management des stagiaires du service RH
  • La Maison du Chocolat - Chargée du développement des Ressources Humaines

    Nanterre 2007 - 2009 2 CCN: "Confiserie, chocolaterie, biscuiterie" et "Biscotteries, biscuiteries, céréales ..."
    Recrutement
    Interim
    Gestion des carrières
    Relations écoles
    Formation
    Communication Interne

Formations

Réseau

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