Boulogne-Billancourt
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Formation et parcours professionnel :
Diplômée en 2003 d’un certificat de troisième cycle de management des entreprises culturelles, je préparais parallèlement un DEA en étude africaine spécialisé en sociolinguistique. J'ai travaillé pendant un an dans une association culturelle en tant qu’assistante chargée de développement afin de rechercher des financements pour accompagner les porteurs de projets. Mon expérience dans cette association m’a permis d’élaborer des projets culturels et développer des activités culturelles.
En 2004, j’ai décidé d’entreprendre une formation diplômante en tant qu’assistante de Direction afin d’acquérir une solide qualification technique et un savoir-faire opérationnel indispensables pour travailler dans le domaine tertiaire. C’est à l’issue de cette formation que j’ai intégré Crèche Attitude en qualité de chargée de Projet.
Expérience et réalisations chez Crèche Attitude depuis 2005 :
Dans un premier temps, j’ai travaillé en étroite collaboration avec l’un des associés fondateurs au sein du département Gestion de Projet et du développement commercial en apportant des offres de services et des solutions personnalisées aux entreprises et collectivités en matière de garde de très jeunes enfants. J'ai cumulé les fonctions d’assistante et de chargée de projet. Mon rôle chez Crèche Attitude était polyvalent. J’effectuais des recherches de locaux appropriés aux projets en cours et je prospectais de nouveaux clients.
Aujourd’hui, ces différentes fonctions m'ont permis de développer à la fois une expérience et des compétences spécifiques dans la pratique de la gestion de projet. Le secteur d'activité (services aux entreprises), aujourd'hui en plein essor, nous pousse à développer des offres de services spécifiques aux structures d’accueil de la petite enfance, trouver des partenariats et gérer le suivi commercial des projets en cours.
J’ai toujours autant de plaisir à travailler au sein de la cellulle projet car mon poste permet une vision globale d’un ou plusieurs projets à la fois. Ce sentiment d’être multitâches ne laisse pas la place à la lassitude intelectuelle. Faire preuve d'une grande capacité d'organisation, d'anticipation, de rigueur et d'animation afin de s'assurer que mes projets soient conformes aux cahiers des charges définis avec les clients. N'étant pas un expert dans tous les domaines, je joue le double rôle d'exécution et d'animation des divers intervenants auxquels je fais appel. Conjointement, j’assure l'interface entre les services, Ressources Humaines, Inscription, Pédagogie, Qualité, Travaux, Gestion. Je suis en relation constante avec les intervenants extérieurs afin de répondre aux attentes de nos clients.
Mes compétences :
Chef de projet
Conseil
Pas de formation renseignée
