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Daniela MUNCH

CHASSIEU

En résumé

Je postule pour un poste de directeur d'EHPAD. Ma connaissance du terrain est un atout pour comprendre les différents métiers exerçants en EHPAD et la population accueillie.
Durant mon expérience de cadre, j’ai participé à la construction et à la mise en œuvre du projet d’établissement, ainsi qu’à la gestion des ressources humaines (embauche, licenciement, arrêt de travail, évaluation annuelle des salariés, planning).
Durant mon stage d’adjointe de direction, j’ai pu suivre et compléter les tableaux de bord (taux d’occupation, indices de qualité, et masse salariale mensuelle)
Ma disponibilité, mon sens de la communication et ma rigueur sont des éléments indispensables pour apporter une confiance auprès du personnel et des familles ainsi qu’une stabilité d’équipe nécessaire à la motivation et à la performance d'un établissement.

Mes compétences :
Accompagnement au changement
suivi qualité
Conduite de projet
Gestion du personnel
Développement des compétences
Animation de réunions
Gestion du risque
Animation d'équipe
Gestion des compétences

Entreprises

  • EHPAD Sainte Anne Brignais - Cadre de sante

    2017 - 2017 gestion du personnel;suivi des projets, mise a jour des procédures, Audit,formation du personnel
  • EHPAD LA ROTONDE - IDEC

    2016 - 2016
  • EHPAD MARGAUX - IDEC

    2015 - 2015 gestion du personnel soignant,accompagnement des résidents et familles,amélioration et suivi qualité,gestion logistique
  • ACPPA - Infirmière référente

    Compiègne 2010 - 2015
  • HOPITAL EDOUARD HERRIOT - Infirmiere

    1997 - 2010

Formations

Réseau

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