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Daniele Nadiejda MPEMBE BIKINDOU

BRAZZAVILLE

En résumé

Manager RH
''Le Travail est un oubli, mais un oubli actif qui convient à une ame forte"

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Prezioso Congo - Assistante HR Manager

    2015 - maintenant
  • Airtel congo - Assistante RH

    2014 - maintenant Gestion des Bandes d'ambassadeurs (BA)
    Gestion des contrats
    Tests Administratifs
    Courrier Arrivé et Départ
    Gestion du personem
  • Jsmart capital service - Consultante RH

    2014 - 2014 Gérer et Recevoir la clientèle
    Filtre et Tri des dossiers de candidatures sélectionnés
    Analyse des potentiels CV reçu
    Assistante Superviseur Recrutement

  • WARID CONGO - Stagiaire

    2013 - 2014 ) Stagiaire WARID CONGO, Immeuble SCI Monte Cristo, Avenue Orsy, Rond-point de la gare, Brazzaville Congo
    Direction des Ressources Humaines

    * Gestion des stagiaires
    * Archivages
  • MTN CONGO - STAGIAIRE

    2011 - 2012 Direction des Ressources Humaines
    Assistante du manager formation & Responsable recrutement
    Appui a la gestion de la formation
    assistanat à l'entretien d'embauche
    organisation des fiches de postes et fiches d’évaluation de ma performance
    formation HRIS (système informatique pour évaluation du personnel)

  • MTN CONGO - Assistante au chargé du Recrutement et Formation

    2010 - 2010 Soutien organisationnel de l'équipe Ressource Humaines WARID CONGO

    * Gestion intégration des stagiaires ;
    * Gestion des Archives et harmonisation




    Assistante au chargé du Recrutement et Formation chez MTN CONGO

Formations

  • UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR SENEGAL (Dakar)

    Dakar 2012 - 2012 Séminaire de Formation sur l'Outils Informatiques et Bureautique (world, Excel) Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal)
    2004 - 3 mois
  • Ressources Humaines Ecole Supérieur De DAKAR (Dakar)

    Dakar 2011 - 2013 Master II Gestion

    2 ans Programme :
  • Ecole Superieur De Dakar supdeco (Dakar)

    Dakar 2011 - 2013 Master II

    Programme :
    * Gestion prévisionnel de l'emploi et de compétences ;
    * Evaluation et processus de recrutement ;
    * Gestion du système de paie
    * Formation et évaluation du personnel ;
  • Ecole Superieur De Dakar supdeco (Dakar)

    Dakar 2010 - 2011 Licence

    * Gestion de carrière et de conflit ;
    * Management et gestion des entreprises
    * Economie générale
    * Comptabilité
    * Droit du travail ;
  • Gestion Des Ressources Humaines Ecole Supérieur De DAKAR (Dakar)

    Dakar 2010 - 2011 Licence

    1 an Programme :

    * Lecture Romans, - Gestion de carrière et de conflit
    presses quotidienne - Management et gestion des entreprises
    - Economie générale
  • ESUP DAKAR (Dakar)

    Dakar 2008 - 2013

Réseau

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