Mes compétences :
COBOL
Informatique
Mainframe
Moto
SAP
SIRH
Entreprises
Revel info
- Consultant SIRH
2009 - maintenanthttp://www.revelservices.com/
RSI
- Coordination de projet
Montbonnot2008 - 2008Le poste consiste en la gestion des plan de charge du secteur de qualification.
L'objectif est d'arbitrer, de réguler et d'anticiper les problèmes de ressources.
Site du RSI : http://www.le-rsi.fr
Sully-Group
- Responsable de projets
Saint-Priest2008 - 2008http://sully-group.fr
Gestion de projets de développement logiciel en langage .Net
Gestion de TMA
Réalisation de spécifications détaillées, cahiers de recette, planning, suivi de client, comité de pilotage et de projet.
INA
- Chef de projet SIRH
CHAMBRAY LES TOURS2006 - 2007Ma fonction consistait à assister les ressources humaines dans leur choix de progiciel et / ou outil pour leur simplifier la vie.
Et donc de ce fait, je mène actuellement un gros projet de consolidation du SIRH.
En parallèle il y a la gestion de la TMA de notre paie en infogérence. Et le suivi quotidien du bon fonctionnement des outils mis à la disposition des ressources humaines.
Site : http://www.ina.fr
SopraGroup
- Consultant technique en Ressources Humaines
Paris2002 - 2006Société de service dans les domaines de l'informatique.
Postes occupés durant cette période développeur java, développeur fonctionnelle RH sur Pléiades NG, consultant pour l'intégration du produit chez les clients.
Site : http://www.sopragroup.fr
CERN
- Développeur
Geneva 232001 - 2002Poste de dévelopeur lab View en intérim pour Spi Trindel au CERN à Genève.
Ministère des Affaires Etrangères
- Chiffreur / Administrateur informatique
Paris2000 - 2001Poste à Genève dans le cadre du service militaire en coopération
FIVIA
- Développeur
2000 - 2000La société Fivia développe des produits de gestion de campagne publicitaire sur internet.
Poste occupé développeur Java
DIMAT
- Développeur
Paris1999 - 1999Stage de fin d'étude dans cette société Catalane située à barcelone
Développement de jeu de test pour circuit imprimé.
