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David SEGNI

SAINTE-SIGOLÈNE

En résumé

Une nouvelle reconvertion pro. me permet d'élargir mon domaine de compétence et d'être un acteur au sein des métiers de l'insertion professionnelle.
Je viens de valider mon titre, je suis donc un CIP en recherche d'emploi et malgré les refus du à mon âge ou à mon inexpérience, je m'accroche car l'aide et le soutient à apporter aux autres est de plus en plus pressente.....
Aujourd'hui je mets à profit mes compétences et connaissances afin d'être un appui auprès de jeunes adultes pouvant avoir des difficultés. Au sein d'une équipe dynamique, je m'emploi à fournir les outils nécessaires à la concrétisation des projets professionnels de chacun.
http://segnidavid.wix.com/mon-cv

Mes compétences :
Curieux Rigoureux Constant
Autonome et responsable
Esprit d'équipe
Management
Enseignement
Réactivité
Pédagogie
Coaching
Coaching individuel
Empathie
Sens de l'initiative

Entreprises

  • Lycée polyvalent Charlie Chaplin - Professeur de construction mécanique

    2017 - maintenant
  • Lycée des métiers Jacques de Flesselle - Professeur construction mécanique

    2015 - maintenant
  • Lycée Benoit Charvet - Auxiliaire de vie scolaire

    2015 - maintenant Accompagnement d'élèves en difficultés en structure ULIS
  • AVI 43 - Stagiaire cip

    2014 - 2014 Etude de projet concernant le développement du chantier d'insertion, présentation au CG et a la DIRECCTE.
  • Mission Locale du velay , AVI 43 - Stage de formation CIP

    2013 - 2014 Etude et mise en œuvre d'un projet visant à la création d'un nouveau chantier d'insertion.
    Mission Locale du Velay : (stage de formation CIP, Le Puy-en-Velay)
    Accueil et accompagnement des jeunes, analyse du territoire afin de démarcher des employeurs.
    Travail avec les acteurs du réseau de l'insertion.
  • Cottier Prestations Services - Exploitant

    2011 - 2013 : (transports, Ste-Sigolène)
    Agent d'exploitation, remplaçant le Formation de groupes de
    conducteurs au maniement de l'outil d'informatique embarquée envoyant les données de livraison en
    temps réel.
  • Cottier Prestations Services - Responsable d'exploitation

    2011 - 2013 : (transports, Ste-Sigolène)
    Agent d'exploitation, remplaçant le Formation de groupes de
    conducteurs au maniement de l'outil d'informatique embarquée envoyant les données de livraison
    en temps réel.
  • Mory Team - St-Priest & Responsable de Pôle camionnage

    2006 - 2011 Mory Team : (transports, Responsable de Pôle camionnage encadrant 28 chauffeurs sur des tournées étendus sur tout le
    département du Rhône mais aussi 2 agents administratifs et 5 agents de quai. Mise en place de l'outil
    d'informatique embarquée, animation de groupes de travail. Mise en place de formations.
  • Mory Team - St-Priest & Responsable de Pôle camionnage

    2006 - 2011 Mory Team : (transports, Responsable de Pôle camionnage encadrant 28 chauffeurs sur des tournées étendus sur tout le
    département du Rhône mais aussi 2 agents administratifs et 5 agents de quai. Mise en place de
    l'outil d'informatique embarquée, animation de groupes de travail. Mise en place de formations.
  • Deville Rectification - Opérateur machine outil puis Agent de Maîtrise encadrant

    1994 - 2004 Deville Rectification Buderus : (mécanique générale, 30 personnes sur un parc de 40 machines, en
    relation direct avec les services débit, rectification, expédition ainsi qu'avec la direction. Animation de
    groupes de travail visant. Utilisation de méthodologie de résolution de problèmes.
  • Deville Rectification - Opérateur machine outil puis Agent de Maîtrise encadrant

    1994 - 2004 Deville Rectification Buderus : (mécanique générale, 30 personnes sur un parc de 40
    machines, en relation direct avec les services débit, rectification, expédition ainsi qu'avec la
    direction. Animation de groupes de travail visant. Utilisation de méthodologie de résolution de
    problèmes.

Formations

  • AFPA

    Beaumont 2013 - 2014 Conseiller insertion professionnelle

    : Conseiller en Insertion Professionnelle * Identifier les besoins et analyser
    Accueil et analyse de la demande des personnes en démarche d'insertion, les la demande.
    * Mobiliser un réseau ou des
    accompagner dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. Prospection des partenaires. Exercer une veille
    employeurs et mise en œuvre d'offre de s
  • AFPA

    Beaumont 2013 - 2014 Conseiller en insertion professionnelle

    : Conseiller en Insertion Professionnelle * Identifier les besoins et analyser
    Accueil et analyse de la demande des personnes en démarche d'insertion, les la demande.

    accompagner dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. Prospection des * Mobiliser un réseau ou des
    partenaires. Exercer une veille
    employeurs et mise en œuvre d'offre d
  • AFPA Blavozy (Blavozy)

    Blavozy 2005 - 2006 OTMI

    Organisateur de Transport Multimodal et International professionnels.
    * Conduire un entretien
    Développer des compétences tel que l'encadrement du personnel, la gestion, les d'accompagnement centré sur la
    différentes réglementations professionnelles, l'augmentation des moyens dans le personne.
    secteur des transports routiers. Obtention de capacités de transpor
  • AFPA Du Puy En Velay (St Germain Laprade)

    St Germain Laprade 2005 - 2006 OTMI

    Organisateur de Transport Multimodal et International professionnels.
    Développer des compétences tel que l'encadrement du personnel, la gestion, les * Conduire un entretien
    différentes réglementations professionnelles, l'augmentation des moyens dans le d'accompagnement centré sur la
  • AFPI Loire IDECQ

    Saint Etienne 1999 - 2000 Diplôme de Management

    * Préparer et animer des ateliers
    Etude managériale, étude des comportements, création de groupes de travail, thématiques et des réunions avec
    méthodologie de résolution de problèmes. des partenaires.
    * Analyser sa pratique
  • POLE FORMATION Des INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES Anciennement AFPI LOIRE - IDECQ (St Etienne)

    St Etienne 1999 - 2000 Diplôme de Management

    personne.
    Etude managériale, étude des comportements, création de groupes de travail, * Préparer et animer des ateliers
    méthodologie de résolution de problèmes. thématiques et des réunions avec
    des partenaires.
  • Lycée Jacob Holtzer

    Firminy 1993 - 1994 Bac F1

    Dessin industriel, mécanique générale, automatisme *

    Langues et loisirs

Réseau

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