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Institut National de Recherche Agronomique
- Stagiaire-Assistant chercheur
maintenant
Laboratoire de neurobiologie à Jouy-en-Josas (78)
Mission Assistant chercheur
- Mise en place d’expériences préliminaires visant à identifier des anticorps fiables pour les manipulations futures
- Mise en place des tableaux et graphiques permettant l’analyse des résultats
- Synthétisation des résultats dans un rapport écrit
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GAEC Chauveau
- Stagiaire-Assistant responsable d’exploitation
maintenant
Stage dans une exploitation agricole de 250 hectares dans la Sarthe (72)
Assistant responsable d’exploitation
- Gestion des soins apportés au cheptel comprenant 600 animaux (alimentation, vêlages)
- Travaux agricoles (utilisation de matériel agricole : tracteurs, engin de levage)
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Cytel
- Manager, Recruiting
2016 - maintenant
CRO leader en Biométrie et Biostatistique, Cytel apporte des solutions lors de la conception d'essais cliniques et développe des logiciels d'analyse / services principalement pour les entreprises biopharmaceutiques et de dispositif médicaux mais également pour les chercheurs universitaires et gouvernementaux.
Les 25 principales sociétés biopharmaceutiques mondiales utilisent notre technologie pour concevoir, simuler et analyser leurs études cliniques. Pionniers des méthodes statistiques, tous les essais que nous avons conçu ont été acceptés par les autorités.
Cytel cherche actuellement à développer ses équipes aux Etats-Unis mais également en Europe et en Inde.
En tant que société, le travail d'équipe et le développement professionnel de nos employés est un processus dans lequel sommes extêmement impliqués et dont nous sommes très fiers. N’hésitez pas à visiter notre site pour en savoir plus: http://www.cytel.com/
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RBW Consulting
- Health Economics,Market Access, Pricing and Reimbursement Recruitment Consultant - Crawley, UK
2012 - 2016
En offrant un service basé sur la connaissance de l'industrie pharmaceutique plutôt que de "vente agressive", nous nous concentrons sur la compréhension exacte de ce que nos candidats recherchent afin que nous puissions leur offrir des options ciblées, pertinentes et utiles dans leur recherche d'emploi. Nous visons à permettre à nos candidats de trouver, et sécuriser, leur poste idéal.
Chez RBW Consulting LLP, chacun de nos consultants bénéficie de plusieurs années d expérience passées a aider les professionnels du domaine pharmaceutique dans leur recherche d'emploi. Avec une incomparable connaissance de l'industrie et d'excellentes liaisons avec les responsables recrutement dans les Biotech, Pharma et CRO à travers le Royaume-Uni, en Europe et partout dans le monde, nous serions ravis de vous parler du rôle que vous recherchez. Appelez +44 (0) 1293 584 300 ou e-mail david.delamaire@rbwconsulting.com pour une discussion confidentielle sur vos options de progression.
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Approach People Recruitment
- Consultant en recrutement, zone EMEA - Barcelone
Blackrock
2010 - 2012
Approach People est un cabinet de recrutement international créé en 2000 et qui s’impose aujourd’hui comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.
Nous intervenons principalement en France, Irlande, Grande Bretagne, Espagne, Suisse, Allemagne, Hollande, Suède et au Luxembourg pour le compte d’importantes sociétés et sur des secteurs d’activités divers et variés.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel multilingue et profils de hautes compétences, destinés à occuper des postes à responsabilité. Nous développons des solutions adaptées aux besoins de nos clients et en adéquation avec les exigences du marché. Nous conseillons et guidons nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement afin de leur assurer une entière satisfaction.
Notre expertise en recrutement associé à plus de 10 ans d’expérience sur les principaux marchés Européens nous permet de placer nos candidats dans les entreprises qui leur offrent les meilleures opportunités de carrière. Notre objectif est d’être l’origine d’une relation durable entre nos clients et nos candidats. C’est pourquoi leur proposer des postes en adéquation avec leurs attentes et parcours professionnel est au cœur de notre démarche.
Approach People est organisé en 5 pôles d’expertise dans lesquels nos conseillers sont spécialisés :
- Commercial et Marketing
- Management
- Finance et Comptabilité
- Technologies et Télécoms
- Services Clients / Administratifs
Visitez notre site internet www.approachpeople pour plus d’informations.
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Vitalicio Seguros / Groupe GENERALI
- Commercial - Barcelone
2009 - 2010
- développement d’un portefeuille clients, aussi bien de particuliers (porte à porte) que d'entreprises (prospection téléphonique et rendez-vous clients)
- gestion du portefeuille
- suivi des dossiers clientèle
- gestion des incidents
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JEMS Partner
- Chargé de recrutement - Paris
2009 - 2009
- Recherche et préqualification téléphonique des candidats (Internet, annonces, salons)
- Réception des candidats lors d’entretiens puis sélection
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ALTEN SIR
- Chargé de recrutement - Paris
Boulogne-Billancourt
2008 - 2009
GROUPE ALTEN, société ALTEN SIR
Chargé de recrutement
- Recherche et préqualification téléphonique des candidats (Internet, annonces, salons)
- Réception des candidats lors d’entretiens puis sélection
- Suivi des candidats tout au long de leurs missions en entreprises (réalisation des bilans d’intégration)
- Rédaction et publication des annonces
- Préparations aux réunions techniques
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EPITECH
- Assistant commercial et ressources humaines - Paris
Paris
2007 - 2007
21 mai au 21 septembre 2007 (4 mois), EPITECH Paris, société d’intérim et de recrutement – Assistant commercial et ressources humaines
- Construction d’un portefeuille clients à travers la prospection et les rendez-vous
- Recherche de candidats, sourcing CV sur les sites et CV thèque de la société
- Réception des candidats lors d’entretiens puis sélection
- Présentation des candidats chez les clients
- Suivi des candidats tout au long de leurs missions en entreprises
