Menu

Delphine CREPIN

VENDOME

En résumé

Développement des produits et services POMONA PASSION FROID sur le secteur de la RHD. Département 41

Mes compétences :
Agroalimentaires
Approvisionnements
Commercialisation
Développement des ventes
Fidélisation
Gestion des approvisionnements
Marketing
Marketing opérationnel
Optimisation
Organisation
PLV
Prospection
Techniques de commercialisation
ventes

Entreprises

  • Passionfroid Groupe Pomona - Manager des ventes

    2018 - maintenant
  • Passionfroid Groupe Pomona - Chef de secteur RHD

    2009 - maintenant - Fidélisation et prospection de la filière RHD Pomona Passion froid sur le secteur Loir et Cher. (4500 références de produits frais et surgelés à marque nationale food service et marque propre
    - Analyse du CA et marges
    - Responsable des encaissements
    - Participation salons professionnels
    - filières de restauration sociale visitées: maisons de retraites, hopitaux, établissements scolaires, centres spécialisées santé, cuisines centrales...
    - filière de restauration commerciale visitées: restaurants routiers, brasseries, traditionnels indépendants, semi-gastronomiques, chambres d'hôtes et relais & chateaux, campings, etc...
  • FERMOB - Assistante marketing

    2007 - 2009 www.fermob.com
    =>Assistante Marketing:
    - Assistance quotidienne des Chefs de produits et de la Directrice marketing
    - Gestion des outils d'aide à la vente : budget annuel, étude de rentabilité, sélection fournisseurs, cahier des charges, passation commandes aux achats, gestion des stocks, optimisation
    - Relations Presse : interface entre agence de R.P. France et Fermob, gestion des shoppings, traitement des R.P. à l’export, gestion des partenariats TV/Presse, revues de presse, analyse des retombées
    - Communication revendeurs : gestion et développement de la photothèque, transmission des visuels, contrôle et suivi des catalogues ou autre documentation clients
    - Communication interne : newsletter hebdomadaire France/Export, communiqués institutionnels
    - Organisation de salons professionnels internationaux : mise en place avec standiste, gestion de l'opérationnel, participation, bilan ; suivi des partenariats annexes
    - Gestion des showrooms clients : attractivité de l’aménagement, disponibilité de la PLV
    - Licensing : interface entre la direction et les créateur/designers, mise en place des contrats, relations de communication

    => Assistante de la responsable Commercial Contract :
    - Reportings, suivi des tableaux de bord
    - Gestion de projet : ex. Revente et développement des "corners FERMOB" dans points de vente: mise en place, analyse des résultats n+1, n+2, réalisation d’un argumentaire de vente.
    - Commercial : Réponse aux appels d’offre publics (acquisition d’un marché pour l’équipement en mobilier d’un grand jardin public parisien)
  • Crédit Agricole Centre-Est - Attachée commerciale

    Montrouge 2006 - 2007 Mission effectuée dans l'attente d'un poste en marketing/promotion des ventes
  • Sud Bourgogne Immobilier - Négociatrice commerciale

    2005 - 2006 www.sud-bourgogne-immo.com
    - Réception d’une clientèle nationale et internationale, phoning/e-mailing, développement du fichier clients, terrain
    - Prospection de biens, négociation prix de vente, optimisation de l’offre (mandats de vente qualitatifs)
    - Communication sur les des biens mis en vente (vitrines, internet)
    - Gestion de la vente de bien : compromis acquéreur/vendeur, montage du dossier administratif, acte notarié
  • Harry's France S.A.S. - Chef de secteur

    2004 - 2005 www.harrysgroup.com
    - Fidélisation des chefs de rayons en GMS, analyse des ventes et besoins, solutions/actions correctives
    (Ex. : implantation de linéaire pour objectif zéro rupture, gain de facings et visibilité de la marque)
    - Application des objectifs nationaux commerciaux : nouveautés, assortiments, volumes additionnels
    - Opérations promotionnelles : négociation, montage, suivi des commandes, bilan après-vente
    - Divers : remontée d’information, gestion d’un « temps fort » promotionnel sur plus de 50 points de vente.
  • Harry's France - Responsable d'outils d'aide au développement des ventes

    2003 - 2004 => Interface entre la force de vente et la direction stratégique/marketing
    - Analyse des panels produits/gammes en GSA, interprétations, restitution de l’information dans un langage « vendeur »
    - Réalisation des argumentaires de vente, cahiers de cycle, book de vente, fiches techniques et diffusion à la force de vente ;
    - Création et gestion de la PLV (GMS-France): budget annuel, relations fournisseurs, dispatching, gestion des expéditions (20 points de livraison), suivi des stocks
    - Collaboration avec les Category Managers et Comptes-clef lors du déploiement des opérations promotionnelles
    - Formation sur l’intérêt des outils de vente dispensée aux nouveaux chefs de secteurs, participation aux réunions force de vente
  • Delpeyrat SA - Assistante Chef de Produit

    2002 - 2002 www.delpeyrat.fr
    => stage de fin d’études SUP DE CO 6 mois
    - Etude de marché liée au lancement d’une nouvelle gamme de produits : réalisation d’un book comprenant analyses commentées et préconisations stratégiques
    - Optimisation des packagings d’une gamme de produits, mise au point interne et externe (brief imprimeur, suivi technique, contrôle des maquettes, BAT)

Formations

  • Groupe Sup De Co (La Rochelle)

    La Rochelle 2000 - 2002 marketing / commercial

    Titre de l'ESA, homologué d'état niveau 2, BAC +4
  • Université Tours Francois Rabelais I.U.T.

    Tours 1998 - 2000 Techniques de commercialisation spécialité produits agroalimentaires

    Diplôme Universitaire de Technologie (DUT)
  • LYCÉE POLYVALENT LOUIS PASTEUR (Le Blanc)

    Le Blanc 1995 - 1998 série scientifique/ spécialité mathématiques

    Baccalauréat

Réseau

Annuaire des membres :