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Delphine GALLY DOYE

MARCQ EN BAROEUL

En résumé

Avant de faire de l’accompagnement mon projet professionnel, j’ai travaillé 10 années dans le milieu bancaire. Je n’y ai trouvé qu’en partie ce que je cherchais, en effet la relation établie avec chaque client a pris le dessus sur la technique.
Les expériences qui m’ont procuré le plus grand enthousiasme sont celles où j’ai pu grandir, être en relation à l’autre, piloter des projets de vie, développer des organisations dans un environnement multifonctionnel. Je m'appuie sur un parcours professionnel d'où se détache un fil conducteur: l'accompagnement de projet.
Cette réorientation est motivée par le désir d'exercer un métier qui contribue à mettre les ressources que chaque humain déploie et acquiert dans son travail, sa vie personnelle et sociale, à la fois au service de l’entreprise et de sa propre évolution. Une profession dans laquelle la subjectivité et la singularité des hommes ne sont pas mises à mal et où l’on cherche à appréhender la part authentique de chacun.
Le métier de consultante en bilan de compétences s’est alors imposé à moi. En 2010, l'aventure a commencé…


Si la bonne volonté est un des ingrédients nécessaire au changement, elle reste parfois insuffisante pour atteindre pleinement l'objectif désiré.
Une bonne connaissance de soi et des autres, appréhender ses zones d’effort tout en privilégiant ses zones de confort, sont les étapes préalables et incontournables à la découverte du chemin le plus court vers la réussite.
Connaître ce qui est important pour soi et identifier ce qui fait sens sont les deux éléments nécessaires à la construction solide.


En me formant aux relations humaines, j’ai acquis des outils de compréhension et d’action dans la relation que chacun entretient avec son travail, et le maintien des conditions que le contexte du travail lui offre pour enrichir ses compétences.

Quelles sont les raisons qui font que la situation présente ne vous convient pas ou plus ?
Comment revisiter votre parcours afin de donner l’impulsion que vous souhaitez pour demain ?
Quelles sont les compétences qui sont vos atouts aujourd’hui ?
Quelles sont celles que vous souhaiteriez développer ?
Comment mettre en œuvre vos projets ?

Mon énergie, mon enthousiasme, ma bienveillance et ma passion – me permettront de vous accompagner dans l'exploitation de vos talents et dans la réussite de votre projet.


Merci d'avoir visiter mon profil et au plaisir d'échanger avec vous

Entreprises

  • Optimum Lille - Conseillère Bilans

    2011 - maintenant Bilan de compétences et bilans d'accompagnement
    Gestion de carrière, mobilité professionnelle
    Entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs
  • CUEEP Lille 1 - En formation RH

    2010 - maintenant
  • Société Générale - Gestion de Clientèle Haut de Gamme

    PARIS 2003 - 2007
  • Société Générale - Adjointe Responsable d'Agence

    PARIS 2001 - 2003
  • Société Générale - Responsable Marché des Jeunes

    PARIS 1998 - 2000
  • Société Générale - Adjointe Responsable Marketing

    PARIS 1997 - 1998

Formations

  • CUEEP

    Dunkerque 2010 - 2012 Lille

    Approche systémique des organisations; Process Communication; Diagnostic de personnalité, intérêts professionnels à partie des tests Arc en Ciel; Communication interpersonnelle; formation certifiante PNL; techniques d'entretien-écoute-aide, ...
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Amiens 1995 - 1997 Amiens
  • DECF (Amiens)

    Amiens 1994 - 1995 Saint Rémy - Amiens
  • IUT d'Amiens

    Amiens 1991 - 1993 Gestion des Entreprises et Administrations

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