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Delphine HADJERSI

REIMS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Reims ainsi que le résultat des européennes dans la Marne.

En résumé

Mes compétences :
Capacité d'écoute
Communication
Logiciels RH (Talentsoft, Sage, ...)
Sens de l'organisation
Informatique (excel, word, powerpoint, ...)
Veille sociale, économique
Gestion administrative du personnel
Accompagnement au changement
Mise en place et gestion de SIRH
Gestion de la formation
Gestion des compétences / mobilité
Gestion de projets
Accompagnement terrain

Entreprises

  • CGR - Chargée de développement RH

    2014 - maintenant  Pilotage du plan de formation
     Gestion et pilotage de projets RH
     Mise en place et suivi de SIRH (Evaluation et Formation)
     Création et mise à jour de fiche de fonctions
     Mise en place et suivi de supports d’évaluation (annuel, professionnel, …)
     Mise en place et suivi des campagnes d’évaluation (entretien annuel, professionnel, …)
     Gestion des relations internes et externes
     Développement d’outils d’analyse et d’exploitation
     Management transversal
     Accompagnement au changement
     Accompagnement et soutien des managers

  • CGR - Assistante RH

    2009 - 2013  Gestion du plan de formation
     Conception des contrats de travail
     Organisation des élections des IRP et gestion des relations avec les IRP
     Gestion de l’intégration de nouveaux salariés
     Mise en place de nouveaux supports d’évaluation
     Création et mise à jour de tableaux de bord
     Veille juridique
     Gestion des relations avec cabinets de recrutement
     Diverses tâches administratives

  • CGR - Stagiaire RH

    2009 - 2009  Création des passeports professionnels
     Prise en charge de l’intégration de nouveaux salariés

  • COHESIS - Projet RH

    2008 - 2008  Participation à une démarche de GPEC
     Création d’un référentiel de compétences

  • MEFRO ROUES FRANCE - Stagiaire RH

    2008 - 2008  Création d’un livret d’accueil et d’une plaquette synthétique de présentation
     Participation à des réunions de travail interservices
     Prise de contact et échanges avec les prestataires
     Suivi administratif de dossiers formations (inscription, évaluation, …)

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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