-
CREDIT AGRICOLE Alsace-Vosges
- Chargée de clientèle
Montrouge
maintenant
-
CAISSE D'EPARGNE de Lorraine
- Chargée de clientèle
maintenant
-
CLUB MEDITERRANEE SA- Site de LA PLAGNE 2100
- ASSISTANTE RESPONSABLE RH
maintenant
Gestion des contrats
Gestion de la paie
Gestion des relations sociales
Remplacement RRH
Suivi administratif
-
CLUB MEDITERRANEE SA- Site de VITTEL
- ASSISTANTE RESPONSABLE RH
maintenant
-Recrutement (CDD, Intérim)
-Gestion de la paie
-Gestion des effectifs
-Gestion de contrat
-Suivi du temps de travail
-Gestion des relations sociales
-
SAINT-GOBAIN PAM - Fonderie de Blénod
- Stagiaire RH
Courbevoie
maintenant
En collaboration étroite avec RRH du site
Prise en charge du processus de recrutement des contrats en alternance pour l'année suivante: tri CV / Prise de contacts avec les candidats / Préparation des entretiens / Participation aux entretiens / Contribution à la prise de décisions.
Préparation et participation aux CE, CHSCT, Réunions DP. Rédaction des procès verbaux.
-
Club méditerranée
Paris
maintenant
-
LA POSTE - Direction du Courrier de l'Alsace
- Chargé de gestion et d'études RH en Apprentissage
maintenant
Dynamiser le développement des compétences des agents et de l'encadrement notamment sur le volet formation: Gestion globale du plan de formation / Elaboration cahier des charges / Recensement des besoins / Programmations des sessions / Construction et alimentation de tableaux de bord pour pilotage de la formation / Réalisation de supports d'évaluation de la formation, etc.
Recrutement: élaboration des calendriers d'alternance / Analyse des ressources recrutées en 2007, participation à un forum emploi, etc.
Conduite et pilotage de projet: entretiens avec les opérationnels / Organisation et participation à des groupes de travail / Construction d'une "boite à outils" pour le projet / Travail de synthèse et de formalisation, etc.
-
SGHT Pompadour Filiale Club Med
- Responsable Ressources Humaines
2011 - maintenant
Effectif moyen de 120 personnes.
Négociation et mise en oeuvre d'un PSE. Accompagnement des salariés.
Gestion des relations sociales: organisation et animation des réunions de CE, Réunions DP, CHSCT. Participation aux négociations: emploi des seniors, accord sur la pénibilité au travail, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes...
Gestion administrative Rh.
Réalisation de la paie des salariés et gestion des charges sociales.
Recrutement du personnel saisonnier: postes en cuisine, restauration, service technique, service des étages...
Hygiène et sécurité: mise à jour de l évaluation des risques professionnels, liste des produits chimiques, animation CHSCT, relations avec médecine du travail, actions de prévention...
Accompagnement de la ligne managériale: intégration, conseils en management, suivi et Contrôle du temps de travail des équipes, gestion du disciplinaire
Formation professionnelle: définition du plan de formation annuel et organisation des actions de formation, relations avec OPCA, gestion du budget formation, gestion du DIF et de VAE...
...
-
Club Méditerranée Site de Chamonix
- Responsable Ressources Humaines
2010 - 2011
Membre du comité de direction du site
Principales missions:
Recrutement local du personnel de service
Gestion de la masse salariale / Gestion des effectifs
Gestion des relations sociales: organisation des élections Délégués du Personnel (DP), organisation et animation des réunions DP, dialogue quotidien avec DP et Délégués syndicaux
Formation et Accompagnement de la ligne managériale sur les process RH,
Pilotage de la démarche compétences: prises de poste, points managériaux, évaluations de mi et fin de saison
Mise sous contrôle du temps de travail
Réalisation de la paie
Management et développement des compétences de l'assistante RH
-
Club Méditerranée Lyon
- Coordinatrice administrative RH
2010 - 2010
Alternance: Garante des aspects administratifs des contrats en alternance. Travail en collaboration avec les OPCA, les centres de formation et Pôle Emploi (pour les aides à l'embauche).
Introduction de main d'oeuvre étrangère: traitement administratif de l'introduction de main d'oeuvre étrangère, en collaboration avec les administrations: Unité territoriale, Ofii, Préfecture.
-
CLUB MEDITERRANEE Site Les Ménuires
- Responsable Ressources Humaines
2009 - 2010
- Pilotage du budget masse salariale de la structure, analyse des écarts, définition de plans d'actions et mise en œuvre et de mesures correctives
- Gestion de la paie: Utilisation du logiciel de paie (en moyenne 160 paies réalisées / mois)
- Contrôle de la bonne application des obligations légales et réglementaires et mise en place des actions appropriées (Suivi du temps de travail...)
- Organisation de la concertation et du dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants
- Administration du personnel et Gestion des dossiers individuels des salariés (maladie, congés...)
- Gestion disciplinaire
- Suivi des conditions de travail, de l'hygiène et de la sécurité
- Conseil et appui à la ligne managériale sur toutes les procédures RH et conseil au management de leurs équipes
- Recrutement local en fonction des besoins
- Garante de la mise à jour du SIRH
