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Denis HURSTEL

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

DRH pendant 22 ans , je vous accompagne avec engagement dans vos stratégies Managériales et Ressources Humaines
Je vous apporte mon expertise de médiateur dans des situations de tension entre les collaborateurs ,entre équipes ou avec la hiérarchie .
Coach certifié par HEC, j'accompagne vos managers dans leur prise de recul afin de les aider à surmonter les difficultés en restaurant leur engagement dans l'action au bénéfice de l'entreprise et d'eux même.

Mes compétences :
Gestion des competences
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Denis HURSTEL Conseils - CONSULTANT RH MANAGEMENT- COACH HEC - MEDIATEUR

    2013 - maintenant CONSEILS ET FORMATIONS EN HUMAINES ET MANAGEMENT
    COACHING - MÉDIATION PROFESSIONNELLE/ENTREPRISE


    DOMAINES D'EXPERTISE OFFRE DE SERVICE


    Industrie Accompagnement des directions
    Politique et stratégie RH Coaching
    Dialogue social et Négociation Médiation
    GPEC Formation
    Recrutement
    Management

  • CHARAL - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    Cholet 2010 - 2011 Groupe BIGARD - Agroalimentaire - Viandes
    Siège + usine - 1300 personnes + Coordination 8 usines (3000 p)
    Projet CAP 2020 ( croissance des ventes 8% /an - conséquences sur la stratégie RH = 30 recrutements de commerciaux et marketeurs

  • SCA Emballage France - DRH

    2008 - 2010 Papetier Suédois - 50 000 personnes
    7 sites - 800 personnes

    Création de la fonction DRH France pour cette branche de l'emballage
    Fermeture d'une usine et déménagement sur un site neuf avec PSE (sans grève)
    Animation hiérarchique des 7 équipes RH dans les sites (11 personnes)
    Formé au MBTI

  • TRELLEBORG - DRH Division Elastomère dynamiques

    Trelleborg 1999 - 2008 Caoutchouc automobile - 21 000 personnes
    Usine + Bureau d'études +usines européennes 1200 personnes
    Structuration de la fonction RH en Europe
    Programme RH transversaux pour la Maîtrise et les cadres à potentiel
    Animation CE-DP-CHSCT- CCE - C de Groupe
    Encadrement du service sécurité et du service médical
    Projet RH transversaux et négociations pour l'unité éco et sociale en France (1500 p )

  • Harmonie Mutuelle - RESPONSABLE MANAGEMENTET RELATIONS SOCIALES

    1998 - 1998 MUTUELLES DE LOIRE ATLANTIQUE - 1200 Personnes
    Loi De Robien offensive avec recrutement
    Nouveau journal interne
    Déclinaison de la charte de management interne

  • POLYCLAD EUROPE - Groupe COOKSON - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    1994 - 1998 Circuits imprimés - 220 personnes
    Soutien aux opérationnels sur toutes les thématiques RH dans un contexte international a
    Travail sur du management de proximité et renforcement des compétences de l'encadrement
    Membre du comité de direction
    Soutien aux opérationnels sur toutes les thématiques RH dans un contexte international avec
    Management Suédois (travail en Anglais)

  • Groupe Péchiney - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    1990 - 1994 Métallurgie de l'Aluminium -étirage et filage - 320 personnes
    Manager les RH sur deux sites dans un contexte syndical dur
    Travail avec l'encadrement de proximité sur la posture
    Commission rémunération - mise en place des éval annuelles - animation sécurité et service médical

  • Profil Conseil - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Thurins 1990 - 1990 : CHARGE DE RECRUTEMENT - Cabinet PROFIL CONSEIL (35)
    Recrutement dans les métiers agricoles et agroalimentaires
    Formations aux techniques de recherche d'emploi

Formations

  • HEC

    Paris 2012 - 2012 Coach

    210 h de formation -Travail thérapeutique personnel en lien avec les métiers de l'accompagnement ( coaching et médiation )

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2012 - 2012 Certificat de compétences en médiation

    Certificat de médiation du CNAM de Paris (360 heures)

  • Université De Droit (Nantes)

    Nantes 2006 - 2006 Master Droit SOCIAL

    Master de recherche en Droit Social en formation continue en parallèle de mon activité chez Trelleborg

  • Université De Lettres Et Sciences Humaines

    Nantes 1990 - 1990 DESS de Psychologie sociale et du travail

    DESS de Psychologie sociale et du travail

  • IAE BORDEAUX

    Bordeaux 1989 - 1989 DESS de Gestion du personnel

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