Didier COTARD

BIOGRAPHIE :

Didier COTARD dirige le cabinet C.O.S. spécialisé en Organisation Stratégique avec l’homme au cœur de tout système.

http://www.cos-conseil.fr

Consultant-formateur, titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Professionnelles de Consultant, de l’IDCE d’Angers, sa méthodologie d’intervention est du type « facilitateur, accompagnateur du changement ». Homme pragmatique, de résolution de problèmes, il accomplit ses missions, dans l’accompagnement des changements organisationnels et stratégiques de l’entreprise et des changements individuels et collectifs des hommes dans l’entreprise.

Son expertise dans l’organisation, la qualité et le management des hommes, lui a permis de réaliser plus de 250 missions dans les secteurs de l’industrie, du BTP, du commerce et des services. Il les a conduites avec recherche en groupe de l’organisation permettant l’amélioration du service client et de la performance collective. Il est auditeur Normandie Qualité Commerces.

Il rejoint le réseau de partenaires « Objectif Compétences » et élabore le modèle de Gestion Par les Compétences « COSALLIANCE » et « COSACTION ». Il se forme à la médiation et est membre fondateur de l’association « Médiation Val de France ».
En renforcement de la GPEC, il réalise en entreprise des bilans professionnels ainsi que des bilans de compétences.

Sa maîtrise de la GPEC qu’il intègre dans la vision Stratégique et Organisationnelle, avec l’approche processus de la qualité, l’amène au déroulement systémique de l’ « Organisation Apprenante ». Il anime des sessions de formation dans la fonction publique sur le thème de la GPEEC et se positionne en cession – fusion d’entreprises sur le thème de « l’audit social valorisé ». Il est le créateur de l’« Atelier du Livre » et en assure le développement national (13 animateurs formés) : écriture et transmission de l’expérience. Les livres sont édités et diffusés par COSEDITION.

En groupe, il participe au développement de formations-action sur le management et les compétences, et réalise, en binôme, des présentations petits déjeuners sur les thèmes « le capital humain, patrimoine de l’entreprise » et « la formation durable appliquée : Formation Continue (côté salarié) et Organisation Apprenante (côté entreprise) ».

Dans le cadre de l’association Entreprendre pour Apprendre, il a accompagné sur l’année scolaire 2007-08, au collège Louis Pasteur de Mantes La Jolie, le projet de mini-entreprise des élèves de 3ème qui a remporté le 1er prix régional Ile de France et le 4ème prix au concours national. http://baby-street-liner-78200.skyrock.com

Il est co-auteur du livre qualité « Décryptage de la norme ISO 9001 version 2008 et applications » présenté sur http://www.cos-conseil.fr/edition.html . Ses autres publications sont visibles sur http://www.cos-conseil.fr/competences.html : L’essaimage – Evaluer les compétences - Processus de recrutement GPEC – Les processus et les procédures par les bonnes pratiques.

Le cabinet COS est organisé dans le respect de la norme qualité ISO avec certification ISO 9001 au sein de l’ATCE (MOODY CERTIFICATION France n° 200109309).

Mes compétences :
Audit
Audit social
Conseil
Conseil RH
Ecriture
Édition
Formation
GPEC
GPEEC
ISO 9001
Management
Management qualité
Médiation
Organisation
Qualité
Qualité ISO 9001
RECLASSEMENT