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Didier HILAIRE

Nantes

En résumé

Mes compétences :
Concertation
MES
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Sociable
Technique

Entreprises

  • ARMOR - Responsable Santé Sécurité Environnement

    Nantes 2004 - maintenant - Implication dans la construction et mise en service d'un site industriel (production, R&D, conditionnement, logistique)qui consolide un pôle industriel de 30 000m2, 420 collaborateurs services supports compris -> Membre du groupe projet, en charge d'instruire les volets administratifs puis chargé du suivi de chantier et de la mise en service avec le responsable travaux neufs.
    - Mise en place d'un système de management de la santé au travail et de l'environnement -> Certification ISO14001 et OHSAS 18001, impacts significatifs enregistrés notamment sur les indicateurs de sécurité et la gestion des déchets
    - Culture SSE étendue au développement durable à travers un projet d'entreprise structurant : le Decaplan -> système dynamique reconnu par l'AFAQ selon le référentiel 1000NR. Classement dans la catégorie "exemplarité"
    - Mise en place et pilotage du management visuel - Outil d'animation et de gestion de la performence : 6 ans, 300 com's-1000 sessions /an
    - Organisation, déploiement et co-animation du programme PARI, programme en 6 points axé le maintien au poste. Dans ce cadre, le site est pilote au niveau national sur la démarche Cadre vert initié par l'INRS et déployée par la CARSAT -> Réduction de 50% du Tg MP's
    - Mise en œuvre d'actions pragmatiques, inovantes et complémentaires en matière de lutte contre les risques psycho sociaux -> 100% des collaborateurs impactés
    - Ouverture de la culture d'entreprise sur la diversité et plus particulièrement sur l'intégration des travailleurs handicapés -> Programme spécifique d'intégration de sourds (PRISME), actions de sensibilisation d'envergure pour tout le personnel, intégration de stagiaires en situation de handicap, diminution de la contribution Agefiph
    - Création d'une association d'industriels du Parc d'Activité Durable dont la vocation est de travailler sur des synergies possibles entre sites en matière d'écologie industrielle -> Secrétaire de l'IePAD
    - Constitution d'un réseau qui couvre les domaines de la santé, de l'environnement et du développement durable (UIC, UIMM, Carbon'AT, Ecole des Mines, Ademe, MFQ, CARSAT, ...) -> Témoignages et intervention en tables rondes ou colloque
  • L'OREAL - Responsable Entretien, Travaux Neufs, Sécurité, Environnement

    PARIS 2002 - 2004 Construction et mise en service d'une plate-forme logistique pour la division Cosmétique Active France du Groupe.
    - Membre du groupe projet, en charge des aménagements spécifiques
    - Missionné sur les volets administratifs, suivi de chantier et transfert d'activité, sur la contractualisation avec les prestataires (maintenance et sécurité) ainsi que sur les aspects matériels (mobiliers, engins de manutention)
    - Chargé d'impulser une culture santé au travail qui répondent aux standards du Groupe.
  • L'OREAL - Animateur Santé Sécurité

    PARIS 1997 - 2002 Parmi les missions traditionnellement confiées à l'animateur sécurité, se dégagent:
    Missions techniques : Conformité machine, validation de modes opératoires de fabrication, organisation du suivi de l'exposition des salariés (bruit, produits chimiques, ...), comtribution à la mise en place d'un référentiel Groupe d'évaluation des risques professionnel (SHAP)
    Animation et formation : Dans les domaines de l'accueil/formation au poste, de l'ergonomie. Montée en puissance d'une équipe de pompiers internes (ESI)
    Audit : Elaboration de grilles spécifiques en lien avec les exigences assureurs mais également avec des référentiels SHE Groupe
  • Dysneyland Paris - Chargé de missions

    1994 - 1997 Chargé de mission auprés du Directeur de la maintenance (1000 salariés)
    - Application des décrets entreprises exterieures et coordination chantier
    - Rédaction d'un manuel de bonnes pratiques HSE appliquées aux activités backstage
    - Suivi chantier Space Mountain
    - Mise en oeuvre d'un programme visant à renforcer la sécurité des interventions exposant à un risque de chute de hauteur
    - Assistance technique auprés des Area's Managers
  • APPAVE - Inspecteur Hygiène & Sécurité

    1993 - 1994 Missions de conseil et d'assistance technique (sécurité en BTP, zones à risques d'explosion, sécurité machine, ...)
    Animteur de stages "membre du CHSCT", "prevenir les risques en entreprise", "arbre des causes", "gestes et postures"

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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