Charenton-Le-Pont
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SYNTHESE DES COMPETENCES
Direction
2 mandats en tant que membre du directoire de la société LOGFI (Sept 02 - Juin 06)
Participation à la mise en place de la stratégie d’offre globale du Groupe :
- des investissements de l’agence (Masse salariale – Formation - Communication …)
- d’une culture d’entreprise fondée sur des valeurs humaines
- définition de business plan
Ressources Humaines
- Gestion du Recrutement, entretiens annuels et suivi des collaborateurs (60 personnes)
- Définition de plans de carrière des collaborateurs (techniques et fonctionnels)
- Relations avec différents organismes (Apec, Fafiec, Monster …)
Commerciale
Définition de la stratégie commerciale
Management de la force commerciale (3 commerciaux)
Prospection, développement, relation client/fournisseur et partenariat
Vente : Régie, Forfait, TMA, ATG, FM, vente de produits
Projets
- Garant de la qualité de service
- Réponse à appel d’offres et conduite de projets
- Acteur au comité de pilotage
Mes compétences :
Ressources humaines
Direction commerciale
Commerciale
Projets informatiques
