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Travailleur indépendant
- Consultant & Coach en Leadership, KM et Gestion du changement - Recherche Opportunités
Mèze
2014 - maintenant
Amener des ressources pour les leaders et managers, les équipes et leurs membres, les entreprises et organisations pour les aider à exceller.
Mon offre:
Pour les équipes et organisations: Créer, re-créer, renforcer la dynamique et l'esprit d'équipe pour un travail et un environnement épanouissants, via du coaching, des formations et de l'accompagnement-conseil:
- Cohésion d'équipe (Team building): construction d'équipe ou réinsuffler une dynamique d'équipe, communication (verbale et non-verbale)
- Gestion du changement dans un contexte de transition, incluant les aspects de gestion du stress et des émotions.
- Gestion, circulation et partage d'informations et connaissances (les meilleurs pratiques ; réseaux d'experts, communauté de pratique et autres outils de l'intelligence collective)
- Facilitation de l'arrivée et l'intégration de nouveaux membres dans une équipe / organisation
- Rendre possible ou améliorer l'apprentissage organisationnel (et y compris dans les contextes de départs pour retraite ou changement de poste)
- Redesign organisationnel, incluant la dimension managériale et les ressources dans l'accompagnement de la transition.
Pour les individus : Coaching et Formation pour acquérir ou renforcer les compétences et talents pour exceller. Parmi les thèmes proposés :
- Communication verbale et non-verbale, intelligence émotionnelle, écoute active, communication responsable.
- Gestion et résolution de conflit
- Incarner et vivre son leadership.
- Travailler avec l'autre (les autres)
- créer ou recréer une dynamique de groupe saine, soutenante et énergisante.
Formateur en Mindfulness en mouvement, pour les individuels et groupes :
- Amener des ressources et du bien-être au niveau individuel et collectif
- Stages, formations et accompagnements pour prévenir ou gérer des situations de burn-out
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Bain & Company
- Strategy Knowledge Specialist
PARIS
2013 - 2017
Knowledge Specialist pour les zones EMEA/APAC du pôle Stratégie
- Facilitateur du partage de connaissances, du travail en équipe, de l'intégration et de l'apprentissage pour les nouveaux membres du pôle Stratégie de la zone EMEA (Europe, Moyen Orient & Afrique), ainsi que pour le réseau mondial des équipes et projets ayant une dimension stratégique
- Expert en stratégie, point de contact et ressource pour fournir le soutien nécessaire aux Partners / Directeurs de Bain, ainsi que pour les autres membres de l'équipe de consultants, pour les phases de vente et de vie du projet
- Soutien stratégique et opérationnel au Directeur du Pôle Stratégie et son développement
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Dpmotion
- Expert en recherche et gestion des informations: chercheur, formateur, consultant, coach
2010 - 2013
Services d'expert en recherche d'informations et de gestion des connaissances.
Offre reposant sur 4 piliers:
- Prestataire de recherche d'informations
- Formateur professionnel: thèmes de la recherche générale d'information, recherche internet, veille (stratégique, technologique, marché...), gestion des connaissances, création et gestion d'un réseau d'information...
- Consultant en gestion des informations et des connaissances (KM)
- Coach
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Arthur D Little
- Knowledge Manager & Information Researcher
Paris
2006 - 2010
Responsable mondial du Knowledge Management du pôle sectoriel « TIME » (Télécommunications, Information, Media, Electronics)
- Facilitateur d’informations pour l’ensemble du pôle (contact de référence);
- Garant du bon fonctionnement des processus de gestion des connaissances du pôle et de la base de données interne ; Réalisation d’un tableau de bord incluant le suivi d’indicateurs de performance ;
- Communication à l’ensemble des consultants TIME : Newsletters, Webcasts.
- Animation du réseau des Knowledge Managers TIME des différents pays ;
- Support au responsable mondial du pôle pour la stratégie du pôle ;
- Participation à des projets d’amélioration du Knowledge Management pour l’ensemble du Cabinet (responsable de projet ou membre de l’équipe projet).
Chargé de recherche d'informations pour les consultants: Recherches multisectorielles (Recherches macroéconomiques, mais aussi Industrie, Transports, Pharma, Services publics... et une expertise pour le secteur des Télécommunications & Media).
Formateur dans le domaine de la recherche d'informations et du KM pour les consultants (notamment nouveaux arrivants).
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Geodis
- Chargé de Mission Veille / KM
Levallois-Perret
2004 - 2005
- Audit de la gestion des informations, proposition puis mise en place d’une organisation adéquate (process spécifiques)
- Animation et suivi de la démarche (formation des collaborateurs, organisation de veilles)
- Cartographie des expertises
- Chef de projet sur la mise en place d'un outil de support à la démarche : Etude des solutions informatiques de gestion des informations et connaissances ; Recommandations au management puis accompagnement dans la mise en place de la solution préconisée ; administration de l'outil et formation des utilisateurs
- Réalisation et suivi de dossiers de veille.
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Danone
- Consultant en Knowledge Management
Paris
2003 - 2004
Etude réalisée dans le cadre de la démarche "Networking attitude" du Groupe.
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McKinsey & Company
- Chargé d'études
PARIS
2001 - 2003
McKinsey & Company France (Paris), cabinet de conseil de direction générale:
Chargé d’études au sein de la cellule « Recherche & Information ».
- Recherche, synthèse et analyse d’informations dans divers secteurs (notamment télécom) : Etudes marketing, profils d'entreprises, analyses stratégiques et concurrentielles, veilles sectorielles.
- Participation à des initiatives de développement des connaissances internes (études, formalisation, diffusion)
- Maîtrise de nombreuses bases de données et autres sources d'informations internes et externes.
