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Djenny MOUENDZI

PARIS

En résumé

MALTEM Consulting est une société de conseil spécialisée dans le management des organisations et des systèmes d’information des domaines financier, bancaire, assurance et désormais industriel.
Présent à Paris, Lille, Bruxelles, Luxembourg, Singapour et Hong Kong, MALTEM Consulting accompagne ses clients de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle des organisations et des systèmes, toujours dans un objectif de création de valeur.
Nous comptons 750 collaborateurs et 250 à l'international.

Actuellement, nous recherchons des profils IT development et Business Analyst afin de renforcer notre pôle finance :

Profil 1: Développeur java finance
* Poste : A la demande de la maîtrise d'ouvrage et sur la base de spécifications fonctionnelles émises par celle-ci, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
Ses missions:
- Analyse
- Qualification
- Développement
- Maintenance
* Niveau d'expérience : 3 ans
* Langue : anglais courant
* Vos compétences :
Vous possédez un bac +5 (école d’ingénieur ou master) en Informatique
Vous avez une spécialisation ou une formation complémentaire en finances de marchés ou avez déjà travaillez sur un poste similaire
Vous maîtrisez le langage JAVA
Vous connaissez des produits financiers Middle

Profil 2 : Développeur Actimize ayant 2 à 3 ans d'expériences, anglais courant

Profil 3 : MOA/MOE FIX ayant 2 à 3 ans d'expériences :
- environnement technique : java - SQL
- Bonne connaissance des "instruments listés - OTC" et du "passage d'ordre"

Ces postes sont basés en Ile de France.

Pour postuler, envoyez votre C.V. à cette adresse : dmouendzi@maltem.com

Mes compétences :
Recrutement
Microsoft Outlook
Ressources humaines
Vente
Microsoft Office
Conseil commercial
Internet

Entreprises

  • Maltem Consulting Group - Chargée de recherche/recrutement

    2014 - maintenant *Analyse des appels d'offres
    *Sourcing des profils informatiques : AMOA, MOA, AMOE, MOE (java/j2ee, C/C++,.NET, SQL)
    *Chasse sur les réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin)
    *Sélection des CVS sur les jobboards ( Monster, Apec, Efinancial)
    *Pré-qualifications téléphoniques
    *Prise de rendez-vous
    *Mise à jour de la base des données des candidats
    *Réalisation des entretiens physiques
    *Rédaction et publication des offres
    *Mise à jour du tableau de reporting des intercontrats
  • Adneom - Chargée de recherche

    Paris 2013 - 2014 *Analyse des appels d'offres des clients
    *Sourcing des profils informatiques (Monster, les jeudis, Efinancial, Apec)
    *Suivi des candidats via CVtracker
    *Gestion administrative (Mise du CV au format ADNEOM, intégration des CVs dans le forum...)
    *Mise à jour des fiches candidars
  • Perenco - Assistante Formation et Gestionnaire de carrière

    Paris 2013 - 2013 -Gestion des formations :
    *Identification des besoins en formations, contact des centres de formations
    *Planification, inscription, suivi de formation et clôture du suivi de formation
    *Négociation des propositions commerciales des formations
    *Préparation des salles de formations, réception et appels téléphoniques
    *Création d’un questionnaire d’évaluation de satisfaction
    *Création d’un tableau de bord du personnel à bord
    *Rédaction des convocations et réalisation des tâches administratives

    Gestion des carrières :
    *Mise à jour des fiches de carrière du personnel
    *Définition du plan de carrière : construction de la pyramide des âges

    Recrutement
    *Tri des CVs et définition des profils des candidats avec les superviseurs



  • Perenco - Assistante Formation

    Paris 2012 - 2012 Gestion des formations
    *Inscription des candidats, contact des centres de formation
    *Suivi de régularisation des formations et archivage des certificats de formations
    *Emission et réception des appels téléphoniques, préparation des salles de formations
  • Crédit agricole - Chargée d'accueil

    Montrouge 2010 - 2010 *Réception des appels téléphoniques
    *Accueil physique de la clientèle
    *Prise de rendez-vous
    *Réalisation des opérations courantes (virement, retrait d'espèces, chéquiers...)
    *Vente de produits et services bancaires
    *Réalisation des tâches administratives
  • K par K - VRP

    Aubervilliers 2009 - 2009

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