Dominique CARLIER

En résumé

Entreprises

• APPUI & A VENIR - Consultant Gérant

  maintenant L'accompagnement de Projet et Mobilité Professionnel et le Conseil en Développement Organisationnel et Managérial d’entreprise, du secteur associatif et public.
  
  Formaliser par un co-pilotage l'identification précis du projet déterminé et porté par la structure ou la personne, la détection de sa potentialité et la détermination commune de leurs facteurs clés de succès, dans une finalité d'accompagnement du process de développement de la structure.
  Mettre en oeuvre cette démarche sur trois leviers en particulier que sont les ressources humaines, le management et l’organisation.
  
  Dernièrement , mon parcours et mon expérience de consultant m’ont également permis de développer le conseil et l’accompagnement des dirigeants et de l’encadrement dans cette démarche par une meilleure coordination des actions d'optimisations de ressources disponibles et accéssibles et de relations humaines, investissement essentiel pour l’entreprise .
  
  Dernière Mission : Cabinet Référent dans la démarche du Plan de Qualification Régionale "Nord Pas-de-Calais" des structures associatives avec le mouvement sportif dans son ensemble.

• Cabinet Conseil Ressources Humaines - Organisation-Management et Communication - Consultant

  2003 - 2005 Conseil aux particuliers et aux entreprises
  Fonction : Conseil en Management – Stratégie de Carrière et développement du capital humain
  Effectif de l'entreprise : de 10 à 49 personnes
  
  Missions : ACCOMPAGNER DANS SON PROJET LA STRUCTURE A TRAVERS DE SON CAPITAL HUMAIN ET LA PERSONNE DANS SA MOBILITE PROFESSIONNELLE (+ 45 ans) ET/OU VENANT DE L'UNIVERS DE L'ENTREPRISE OU DU SPORT DE HAUT NIVEAU

• Université Lille 2- EMSP- Fédération Française Football - Formateur Adultes

  1994 - 2010 Formation en Management des Organisations niveau 1 à 3
  Formation DTN des entraineurs professionnels Football avec M.Gérard HOULLIER et Aimé JACQUET

• Structures sportives associatives, commerciales et publics - Manager général

  1988 - 2002 Mon cœur d'activité et de responsabilité, au sein de ces organisations tant,commerciales, associatives et publiques, est de mettre en œuvre la responsabilité de "Manager" par l'identification précis du projet déterminé et porté par la personne ou la structure, la détection de sa potentialité et la détermination commune de ses facteurs clés de succès, dans une finalité d'accompagnement du process de développement de la structure sur trois leviers en particulier que sont les ressources humaines, le management et l’organisation.
  
  1997 à 2002 Entreprise E S WASQUEHAL
  Secteur Sport Football Professionnel Titre Entraineur Général
  Fonction Directeur Technique Responsable de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes
  Missions : DEVELOPPER L'ORGANISATION ASSOCIATIVE EN STRUCTURE PROFESSIONNELLE DU SECTEUR PRIVE ENTREPRISE DANS LE DOMAINE TECHNIQUE ET MANAGERIAL
  
  1996 à 06/1997 Entreprise US LE TAMPON (REUNION)
  Secteur Sport et Organisation Public Titre Manager général
  Fonction D.G./D.G.A. Responsable de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes
  Missions :
  - PROFESSIONNALISER L'ORGANISATION MANAGERIALE DE LA STRUCTURE AVEC UN OBJECTIF DE POSITIONNEMENT DE COMPETITION INTERNATIONALE
  
  - ORGANISER ET DEVELOPPER L'OFFICE MUNICIPAL DES SPORTS DE LA COLLECTIVITE TERRITORIALE
  
  1988 à 1995 Entreprise S.O.CHATELLERAULT
  Secteur Sport Football Professionnel Titre Manager général Responsable de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes
  Missions : DEVELOPPER L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE AU NIVEAU NATIONAL SUR LE PLAN MANAGERIAL(TECHNIQUE ET SPORTIF) AVEC UN ANCRAGE SOCIAL RECONNU ET INNOVANT AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES ET SUIVI BUDGETAIRE

• Clubs Professionnels Football - Sportif haut niveau Football professionnel

  1976 - 1988 DUNKERQUE-CHATEAUROUX-LA ROCHE/YON-THONON LES BAINS-CHATELLERAULT

Formations

• IAE

  Lille 2002 - 2003 Gestion et Administration des entreprises
  
  Formation continue IAE Lille
  
  Formation au Management du Secteur Public.
  CFMP Paris & CNAM Amiens,
  
  Formation « Qualité » Accompagnement entretien professionnel et VAE C2rp Lille,
  Membre de la FNP VAE
  

Réseau

• Catherine LOUCHARD

• Christophe DEWASTE

• Jacques LEURS

• Ludivine DEREUMAUX

• Marjorie PODEVIN-RUFFIN

• Martial SINGER

• Nathalie MEAUX

• Patrice HAINAUT

• Sarah CHAOUI

• Simon FOURNIER