Dominique VOLOT

En résumé

Entreprises

• Artelia - Chief DataScience Officer

  Lyon 2018 - maintenant En lien avec une organisation en nombreuses Business Unit, le groupe ARTELIA a décidé de renforcer les fonctions transversales clés pour assurer le développement de l'innovation dans cette nouvelles organisation. Je me suis intéressé aux sujets liés à la datascience et ses applications, que j'avais longuement rencontré à travers mon expérience de manager. L'intérêt de la DIrection Générale du groupe pour ce sujet nous a permis de mettre en place ma nouvelle fonction.

• Artelia - Responsable branche AMO-Conseil

  Lyon 2016 - 2018 Responsable des activités de conseil et d'AMO sur les métiers de la Ville et des Transports. Poste basé à Choisy (94)

• Artelia - Directeur régional Méditerranée

  Lyon 2001 - maintenant MISSIONS et REALISATIONS
  Technique:
  • Directeur de projets de grands infrastructures : [réf récentes et en cours : dévoiement des réseaux du tramway de Toulon (22m€), Aménagement du quartier ‘portes marines’ à la Seyne sur Mer (5m€), Mise en œuvre d’une stratégie de régulation hydraulique à Ajaccio (environ 30m€ d’investissement, des études préliminaires à l’ACT).
  • Très bonne connaissance du C.M.P. et de la conduite de missions auprès des collectivités locales.
  • Consultant expert en hydrologie, hydraulique, dépollution d’eaux pluviales.
  • Consultant en urbanisme opérationnel, politique d'aménagement durable.
  • Développement de formations internes autour du pilotage de projets.
  • Mise en oeuvre d’une projet de développement d’outils de collaboration entre plusieurs sites, adaptation des organisations et formation des équipes.
  
  Commercial:
  • Développement de nouveaux produits (dépollution des eaux pluviales, S.I.G. techniques, Audits patrimoniaux, Schémas directeurs et plans d’actions, audits organisationnels…).
  • Prospection amont auprès des grands donneurs d’ordres.
  • Préparation d’offres de services aux collectivités.
  • Suivi de la clientèle commerciale fidélisée et mise en place d’une politique de relais commercial de proximité.
  
  Management:
  • Animation d’une équipe de 110 personnes réparties sur 1 site principal (Aix/Marseille) et 5 agences.
  • Responsabilité totale sur un compte de résultat autonome au niveau régional.
  • Organisation de la structure régionale en pôles métiers et pôles territoires. Constitution, animation et formation d’une équipe managériale adaptée à cette organisation.
  • Formation des proches collaborateurs à la pratique managériale au contact des clients, pendant le pilotage de projets, lors de difficultés sociales etc… (Coaching de 5 n-1)

Formations

• Stanford University (Stanford)

  Stanford 2018 - 2018 Certificat de COURSERA - Cours en ligne (by A. Ng)
  
  Formation pour experts sur le machine learning et sa mise en oeuvre au sein des entreprises.

• Ponts Et Chaussées ParisTech

  Paris 1980 - 1983 Ingénieur civil des Ponts et Chaussées
  
  Après 2 années de prépa option M', je suis entré à l'ENPC et ai choisi l'option ENergie

• Lycée Chateaubriand

  Rennes 1978 - 1980 Spé M'
  
  Excellent lycée, avec à l'époque des profs passionnés. La pression n'était pas le mot d'ordre... mais plus l'envie, la passion.
  

Réseau

• Astrid ANDREINI

• Béatrice HUBAC

• Jean BROSSIER

• Jean-Luc BERIA

• Patrick AGNOLETTO

• Pierre-François CLERC

• Thierry GAXIEU

• Virginie DUMAZAUD

• Xavier VONLANTHEN